Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Funktion in EMEA und unterstütze das Wachstum durch innovative Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: 10+ Jahre IT-Erfahrung und Führungskompetenz in einem multikulturellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren.
Als unser IT-Manager EMEA werden Sie die regionale IT-Funktion leiten und als wichtige Verbindung zwischen unseren EMEA-Geschäftsteams und der globalen IT fungieren. Sie werden die Geschäftsapplikationen, IT-Betrieb und den Helpdesk überwachen und das regionale IT-Budget sowie wichtige Technologiepartner verwalten. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, der globalen IT und externen Anbietern stellen Sie sicher, dass die IT das Geschäftswachstum, die betriebliche Exzellenz und die digitale Transformation in der EMEA unterstützt.
Was Sie tun werden:
- IT-Leitung & Geschäftspartnerschaft: Leiten Sie die EMEA-IT-Funktion und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für Geschäftsinteressierte, indem Sie Geschäftsbedürfnisse in effektive Technologielösungen und Prioritäten umsetzen.
- Geschäftsanwendungen: Überwachen Sie die EMEA-Anwendungslandschaft, einschließlich SAP, Microsoft Dynamics, CRM und anderer Kern-Geschäftssysteme. Leiten Sie das Anwendungsteam und stellen Sie ein effektives Systemlebenszyklusmanagement, Integration und kontinuierliche Verbesserung sicher.
- IT-Betrieb & Helpdesk: Leiten Sie das EMEA-Helpdesk-Team und stellen Sie zuverlässige, hochwertige IT-Dienste in der Region sicher. Überwachen Sie die Servicebereitstellung, IT-Ressourcen und Endbenutzerdienste und koordinieren Sie mit der globalen IT und externen Anbietern in Bezug auf Infrastruktur, Microsoft 365, Netzwerke, Cloud und andere IT-Dienste.
- Projekte & Transformation: Leiten Sie regionale IT-Projekte und Initiativen von den Anforderungen bis zur Implementierung und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftsprioritäten und den globalen IT-Standards übereinstimmen.
- Budget & Anbieter: Verantworten Sie das EMEA-IT-Budget und verwalten Sie wichtige Technologieanbieter und Dienstleister, um eine effektive Kostenkontrolle, Servicequalität und Geschäftswert sicherzustellen.
- Globale IT & Governance: Fungieren Sie als regionale Schnittstelle zur globalen IT, implementieren Sie globale IT-Richtlinien und -Standards und koordinieren Sie Infrastruktur, Cybersicherheit, Architektur und strategische Technologieinitiativen. Geben Sie regelmäßige Updates zur IT-Leistung, Risiken und Prioritäten.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre IT-Erfahrung, mit umfangreicher Erfahrung in Unternehmensanwendungen, IT-Betrieb oder Technologiemanagement.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise in einem regionalen oder länderübergreifenden Umfeld.
- Starke Erfahrung mit Unternehmensanwendungen wie SAP, Microsoft Dynamics, CRM, ERP oder ähnlichen Geschäftssystemen.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und/oder Helpdesk-/Servicebereitstellungsfunktionen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Projekten, Anbietern und externen Dienstleistern.
- Gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud, Microsoft 365, Netzwerken und modernen Arbeitsplatztechnologien.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in praktische Technologielösungen umzusetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem globalen und multikulturellen Umfeld.
- Erfahrung in der Fertigung, im Vertrieb & Betrieb oder in B2B-Umgebungen ist sehr wünschenswert.
Standort: München
Sprachen: Fließend in Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
IT Manager - EMEA (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch deren persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Millionen durch nachhaltige Energie zu verbessern.
