Product Manager, Inverters & Modules

Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie Millionen von Menschen weltweit zugänglich machen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren.

Canadian Solar Inc. sucht einen Produktmanager, um dem Team für Module und Lösungen in Amerika beizutreten, das in Mexiko ansässig ist. Diese Position nutzt Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Solarprodukte, um das Produktmanagement von Canadian Solar String Inverters und PV-Modulen zu übernehmen. Die Position wird eine direkte Kommunikationsverbindung zu Verkäufern, Kunden und Mitarbeitern der Zentrale im Ausland sein.

• Verwaltung der Elemente des bestehenden und zukünftigen Produktportfolios für Mittelamerika und dessen Lebenszyklus von der strategischen Planung bis zu taktischen Aktivitäten, einschließlich der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Produkt-Roadmaps.
• Hauptproduktfokus: String Inverters
• Sekundärproduktfokus: PV-Module
• Allgemeines Wissen über Solarsysteme
• Kommunikation und Schulung von Kunden und Vertriebsteams bezüglich Produktdetails und -spezifikationen, Produktvorteilen, Produktanwendungen und Produktbenchmarks im Vergleich zu Wettbewerbern.
• Forschung, Analyse und Entwurf von Marktanforderungen für bestehende und neue Produkte durch Kommunikation mit Kunden und Vertriebsteams sowie durch das Lesen anderer Informationsquellen und Übertragung dieser Anforderungen in Produkt- und Roadmap-Vorschläge.
• Präsentation von Vorschlägen an interne Stakeholder zur Genehmigung.
• Verfolgung von Codes und Zertifizierungen; Analyse ihrer Auswirkungen auf den Markt und spezifische Produkte; Empfehlungen an das Management, wie diese Entwicklungen zu CSIs Vorteil genutzt werden können.
• Zusammenarbeit mit Branchenakteuren zur Erhöhung der Produktkompatibilität und -akzeptanz.
• Koordination, Überprüfung und Genehmigung der Verwendung von Produkten innerhalb von Projektdesigns.
• Vorbereitung von Inhalten und Materialien für Kundenbesuche mit Vertriebsleitern zur Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen, Webinaren und Kundenveranstaltungen.
• Bereitstellung und Validierung von Inhalten für Marketingmaterialien wie Datenblätter, technische Broschüren, Whitepapers und andere.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Einführung und Kommunikation neuer Produkte und deren Merkmale sowie zur Messung des Erfolgs der Einführung und des Verkaufs bestehender und neuer Produkte.
• Reisebereitschaft von bis zu 35 % der Zeit, einschließlich internationaler Reisen.
• Durchführung anderer verwandter Aufgaben, die vom Management zugewiesen werden.

• Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft ist erforderlich; ein Abschluss auf höherer Ebene wird stark bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, im Energiesektor oder in der PV-Industrie – erforderlich.
• Erfahrung in PV-Leistungselektronik, String-Inverter-Technologie, Energiespeicherung ist ein Muss – erforderlich.
• Zusätzliche Erfahrung in PV-Projekten oder PV-Systemdesign und Modul-Level-Power-Electronics (MLPE) – wünschenswert.
• Fähigkeit zur Durchführung von Projektsimulationen nach Bedarf in PVSyst – erforderlich.
• Erfahrung in der Interaktion mit Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams sowie in B2B-Vertriebskanälen und praktische Erfahrung im Direktvertrieb an gewerbliche und industrielle Unternehmen – von Vorteil.
• Starke technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit, schnell detaillierte Informationen über das bestehende Produktportfolio zu erlernen und technische und produktbezogene Fragen zu kommunizieren und zu beantworten.
• Erfahrung mit finanziellen Produktberechnungen, Produktkosten und der Definition, Analyse und Empfehlung von Produktverkaufspreisen.
• Ausgezeichnete soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, lokal und über mehrere Zeitzonen und Kulturen hinweg.
• Ausgezeichnete schriftliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten (persönlich / online über Webinar-Tools).
• Fähigkeit, konkurrierende Lieferungen zu verwalten, mehrere Projekte auszubalancieren und eine Vielzahl von Initiativen und Zielen gleichzeitig zu priorisieren.
• Ein hervorragender Zeitmanager, der in der Lage ist, mehrere Projekte auszubalancieren und eine Vielzahl von Themen, Initiativen und Zielen gleichzeitig zu priorisieren.
• Selbstbewusst, selbstmotiviert, teamorientiert, energiegeladen mit Ethik, Integrität und Finesse.
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 35 %, auch international).
• Artikulationsfähigkeit mit starken Schreib- und Präsentationsfähigkeiten persönlich und remote über Webinar-Tools.