Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Energiespeicherlösungen und maximiere den Solarverbrauch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie Millionen von Menschen weltweit zugänglich machen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Maximierung des Solar-Selbstverbrauchs, Reduzierung der Abhängigkeit vom Stromnetz und Befähigung der Hausbesitzer zu sauberer Energieunabhängigkeit.
- Verkauf mit Engagement – Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss.
- Netzwerk nutzen – Einbringen und Erweitern eines starken Portfolios von Installateuren und Vertriebspartnern zur Beschleunigung unserer Marktreichweite und Verkaufsdynamik.
- Kundenexzellenz fördern – Den Kunden in den Mittelpunkt stellen, ihre Bedürfnisse verstehen, herausragenden Service bieten und langfristiges Vertrauen und Loyalität aufbauen.
- Umsatzwachstum vorantreiben – Strategische Verkaufs- und Geschäftspläne umsetzen, um die Umsatzziele konsequent zu übertreffen.
- Mit Autorität positionieren – Den Wert unserer Speicherlösungen selbstbewusst kommunizieren, sowohl technisch als auch kommerziell.
- Intern zusammenarbeiten – Eng mit internen Teams wie Marketing, Betrieb, Produkt und Führungskräften zusammenarbeiten, um ein abgestimmtes, erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
- Eternal Planet vertreten – Als Gesicht des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenengagements auftreten.
Kompetenzen:
- Proaktiv, ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise und starkem Sinn für Dringlichkeit.
- Praktische Herangehensweise, bodenständige Mentalität und Fähigkeit, autonom unter Druck zu arbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren.
Sprachen:
- Fließend in Niederländisch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.
Standort: Niederlande
Ihr Rucksack ist gefüllt mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Solar, Energiespeicherung oder Cleantech.
- Ein robustes persönliches Netzwerk von Installateuren und Distributoren, bereit zur Zusammenarbeit.
- Starke Vertriebserfolge mit klaren Nachweisen über den eigenständigen Abschluss von hochpreisigen Geschäften.
- Tiefgehendes technisches Wissen über residential battery storage systems (Erfahrung mit Stringwechselrichtern ist von Vorteil).
- Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch, Französisch und Deutsch sind von Vorteil, sowie starke Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Unternehmerische, praktische Denkweise mit einer Leidenschaft für den Erfolg der Kunden.
- Energie, Empathie und Begeisterung.
- Starker Teamplayer.
Was wir bieten:
- Die Atmosphäre: Ein modernes Arbeitsumfeld, das von positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams geprägt ist.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
- Balance: Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/ im Büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
- Perspektiven: Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
- Gelegenheiten, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu beeinflussen: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
- Nachhaltigkeit: Unsere Bemühungen umfassen unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
- Unsere Überzeugung: Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere, erneuerbare Energie umzusteigen.
Sales Manager Energy Storage EP Cube (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch deren persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Millionen durch nachhaltige Energie zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Energy Storage EP Cube (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Canadian Solar und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Energy Storage EP Cube (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Canadian Solar zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager Energy Storage EP Cube (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Canadian Solar.
