Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d)

Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Canadian Solar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im Bereich Energiespeicher in den Nordics.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie Millionen von Menschen weltweit zugänglich machen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Durch die Tochtergesellschaften von Canadian Solar, e-Storage, Recurrent Energy, MSS und CSI Solar Co., investieren wir in das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten stellen sicher, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter an. Schließen Sie sich unserem Team an, um "Make the Difference" zu leben, indem Sie einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen.

Maximierung des Solar-Selbstverbrauchs, Reduzierung der Abhängigkeit vom Stromnetz und Ermächtigung der Hausbesitzer mit sauberer Energieunabhängigkeit – das ist, wofür EP Cube steht. Wir arbeiten hart daran, unseren Kunden innovative Speicherlösungen zu bieten, und das tun wir mit einem starken Team, das sich kümmert. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager für die nordischen Länder (Schweden, Norwegen, Dänemark und Finnland), der nachweislich verkaufen kann, über ein starkes persönliches Netzwerk verfügt und eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hat. Wenn Sie den Antrieb haben, den Umsatz und die Einnahmen zu steigern, hochwirksame Geschäfte abzuschließen und funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Sektor der erneuerbaren Energien zusammenzuarbeiten, dann ist dies Ihre Gelegenheit, die Initiative zu ergreifen.

Verantwortlichkeiten

  • Verkaufen mit Hingabe – Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss. Sie werden erwartet, Chancen unabhängig zu generieren, zu verwalten und abzuschließen.
  • Nutzen Sie Ihr Netzwerk – Bringen und erweitern Sie Ihr eigenes starkes Portfolio von Installateuren und Vertriebsnetzwerken sowie Beziehungen, um unsere Marktreichweite und Verkaufsdynamik zu beschleunigen.
  • Fördern Sie Kundenzufriedenheit – Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt alles. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, bieten Sie herausragenden Service und bauen Sie langfristiges Vertrauen und Loyalität auf.
  • Steigern Sie das Umsatzwachstum – Führen Sie strategische Verkaufs- und Geschäftspläne aus, um die Umsatzziele konsequent zu übertreffen. Priorisieren Sie hochwirksame Konten und liefern Sie Ergebnisse.
  • Positionieren Sie sich mit Autorität – Kommunizieren Sie selbstbewusst den Wert unserer Speicherlösungen, sowohl technisch als auch kommerziell. Differenzieren Sie uns klar von Wettbewerbern.
  • Zusammenarbeit intern – Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, einschließlich Marketing, Betrieb, Produkt und Unternehmensführung, um ein abgestimmtes, erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
  • Vertreten Sie Eternal Planet – Seien Sie das Gesicht des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenengagements. Bauen Sie Markenbekanntheit und neue Geschäftsmöglichkeiten auf.

Kompetenzen

  • Proaktiv, ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise und starkem Sinn für Dringlichkeit.
  • Praktische Herangehensweise, bodenständige Mentalität und Fähigkeit, autonom unter Druck zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren.

Sprachen

Englisch erforderlich; fließend in mindestens einer nordischen Sprache (Schwedisch, Norwegisch, Dänisch oder Finnisch) erforderlich.

Ihr Rucksack ist gefüllt mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Solar, Energiespeicherung oder Cleantech.
  • Ein robustes persönliches Netzwerk von Installateuren und Distributoren, bereit zur Zusammenarbeit.
  • Starke Vertriebserfolge, mit klaren Nachweisen über das eigenständige Abschließen von hochpreisigen Geschäften.
  • Tiefgehendes technisches Wissen über residential battery storage systems (Erfahrung mit String-Wechselrichtern ist von Vorteil).
  • Fließend in Englisch und mindestens einer nordischen Sprache (Schwedisch, Norwegisch, Dänisch oder Finnisch); zusätzliche nordische Sprachen sind ein großer Vorteil, mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Unternehmerische, praktische Denkweise mit einer Leidenschaft für den Erfolg der Kunden.
  • Energie, Empathie und Begeisterung.
  • Starker Teamplayer.

Was wir bieten

  • Die Atmosphäre – Ein modernes Arbeitsumfeld, das von positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams geprägt ist.
  • Zusätzliche Vorteile – Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
  • Balance – Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/ im Büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie freie Tage für besondere Anlässe.
  • Perspektiven – Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
  • Gelegenheiten, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu beeinflussen – Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
  • Nachhaltigkeit – Unsere Bemühungen umfassen unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
  • Unsere Begründung – Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere, erneuerbare Energie umzusteigen.

Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar

Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch deren persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Millionen durch nachhaltige Energie zu verbessern.

Canadian Solar

Kontaktdaten:

Canadian Solar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Canadian Solar und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Verkaufskompetenz
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Strategische Verkaufsplanung
Technisches Wissen über Batteriespeichersysteme
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Canadian Solar zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager Energy Storage EP Cube - NORDICS (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Canadian Solar.