Senior Fire Safety Engineer

Senior Fire Safety Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canadian Solar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Zukunft der Energie mit innovativen Brandschutzlösungen für Energiespeichersysteme.
  • Arbeitgeber: e-STORAGE, Teil der Canadian Solar Inc., führend in erneuerbaren Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Brandschutz oder verwandten Bereichen, mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Treten Sie e-STORAGE bei!

Willkommen bei e-STORAGE, einem stolzen Mitglied der Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) Familie! Wir führen den Weg in der Gestaltung, dem Bau und der Integration fortschrittlicher Batteriespeichersysteme für Projekte im Versorgungsmaßstab. Unsere Mission? Den Übergang zu erneuerbaren Energien weltweit zu beschleunigen und eine nachhaltigere, widerstandsfähigere Energiezukunft für alle zu schaffen.

Die Position des Senior Fire Safety Engineer spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit, Compliance und Leistung unserer im Versorgungsmaßstab und im kommerziellen Bereich eingesetzten Energiespeichersysteme (ESS) in der EMEA-Region. Diese Person wird das Produktdesign unterstützen, sich mit den sich entwickelnden Brandschutzvorschriften und -standards befassen und technische Unterstützung auf Projektebene über mehrere Phasen der ESS-Bereitstellung hinweg bieten.

Die Rolle erfordert tiefgehende Kenntnisse der UL 9540, 9540A, NFPA 855, BS und IEC Standards sowie anderer relevanter Brandschutz- und Detektionsstandards, zusammen mit starken Kooperations- und Dokumentationsfähigkeiten. Der ideale Kandidat bringt einen Hintergrund im Brandschutz oder Maschinenbau mit, mit Erfahrung im systematischen Sicherheitsdesign, regulatorischer Zusammenarbeit und großangelegten Brandtests.

Verantwortlichkeiten:
  • Produktdesignunterstützung
  • Regulatorisches Tracking, kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation
  • Projektengineering Brandschutzunterstützung
Qualifikationen und Erfahrungen:
  • Abschluss in Brandschutztechnik (oder verwandte Bereiche: Maschinenbau, Gebäudetechnik, Struktur mit Brandschutzmodulen)
  • IFireE/MFireE Mitgliedschaft bei der Institution of Fire Engineers (IFE)
  • Chartered Engineer (CEng) oder auf dem Weg dorthin
  • CFPA Europa Diplom in Brandschutz
  • Drittanbieter-Akkreditierung in der Brandrisikobewertung (z.B. FRAP, IFSM)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Brandschutztechnik, vorzugsweise im Bereich Energiespeicherung, Batteriesysteme oder industrielle Stromversorgung.
Persönliche Qualifikationen:
  • Komfortabel in einer kollaborativen und dynamischen Umgebung.
  • Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Gute technische Schreibfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Szenarien einfach darzustellen und zu berichten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Was es bedeutet, hier zu arbeiten: Bei e-STORAGE sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter – Sie sind Teil eines Teams, das Ihre Ideen, Ihren Hintergrund und Ihre einzigartige Perspektive schätzt. Wir glauben, dass eine Kultur der Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion nicht nur das Richtige ist – sie ist das Geheimnis unseres Erfolgs.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten: Treten Sie einem globalen Marktführer im Bereich erneuerbare Energien bei, unterstützt von über 23 Jahren Erfahrung von Canadian Solar. Arbeiten Sie an Projekten, die wichtig sind – helfen Sie, eine sauberere, grünere Welt aufzubauen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großzügiges Leistungspaket.

Senior Fire Safety Engineer Arbeitgeber: Canadian Solar

e-STORAGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt, Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, genießen Mitarbeiter ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das ihre Ideen und Perspektiven wertschätzt. Zudem profitieren sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem großzügigen Leistungspaket, während sie remote aus dem Vereinigten Königreich für den EMEA-Raum tätig sind.
Canadian Solar

Kontaktperson:

Canadian Solar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fire Safety Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen. Das wird Eindruck machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fire Safety Engineer

Feuertechnik
Kenntnis der UL 9540, 9540A, NFPA 855, BS und IEC Standards
Systematische Sicherheitsgestaltung
Regulatorische Engagement
Großflächige Brandtests
Technische Dokumentation
Projektmanagement
Brandrisikobewertung
Notfallreaktionspläne
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Teams
Technische Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität für internationale Reisen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch alle aktuellen Stellenangebote finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den relevanten Brandschutzstandards wie UL 9540A und NFPA 855 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Fähigkeiten im Bereich Brandschutzengineering unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei e-STORAGE zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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