Sr. Commercial Manager

Sr. Commercial Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Canadian Solar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Prozesse und verhandle Verträge für innovative Energiespeicherprojekte.
  • Unternehmen: e-STORAGE, Teil der Canadian Solar Inc., führend in der erneuerbaren Energie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Projektmanagement im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Treten Sie e-STORAGE bei!

Willkommen bei e-STORAGE, einem stolzen Mitglied der Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) Familie! Wir führen den Weg in der Gestaltung, dem Bau und der Integration fortschrittlicher Batteriespeichersysteme für Projekte im Versorgungsmaßstab. Unsere Mission? Den Übergang zu erneuerbaren Energien weltweit zu beschleunigen und eine nachhaltigere, resilientere Energiezukunft für alle zu schaffen.

Standort: Deutschland - Muss Deutsch sprechen

Der Senior Commercial Manager wird eine entscheidende Rolle in unserem schnell wachsenden Team für Batteriespeichersysteme (BESS) und unserer Expansion innerhalb EMEA spielen. Der Sr. Commercial Manager wird die kommerziellen RFP- und Wettbewerbsgebotsprozesse leiten, Verträge mit Auftragnehmern und Lieferanten verhandeln, Kostenanalysen durchführen und strategische Entscheidungen für Projekte treffen, die in Umfang und Komplexität variieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern für Ausrüstungen, Dienstleistungen und EPC-Verträge durch Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung und Minderung von Risiken;
  • Leitung der kommerziellen Angebotsantwort und Wettbewerbsgebotsprozesse für Projekte innerhalb EMEA, Analyse der kommerziellen und rechtlichen Aspekte von Kunden-RFPs zur Entwicklung einer wettbewerbsfähigen Einreichung;
  • Unterstützung des Ausführungsteams bei der Durchführung unserer BESS-Projekte, um sicherzustellen, dass Verträge kommerziell sinnvoll verwaltet werden;
  • Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam zur Definition von Ausschreibungsstrategien und Anforderungen für unsere Subunternehmer und Bewertung der Ausschreibungsergebnisse;
  • Zusammenarbeit mit der Lieferkette zur Erfassung von Wettbewerbsinformationen und Generierung von Erkenntnissen über die Lieferkette und die BESS-Landschaft;
  • Aktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung von Best-in-Class-Geschäftsprozessen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens;
  • Unterstützung bei Teambildungsinitiativen, Einarbeitung neuer Talente und Suche nach neuen Mitgliedern zur Erweiterung des Teams.

Qualifikationen & Anforderungen:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich wie Recht, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen oder ein gleichwertiger Abschluss oder Berufserfahrung;
  • Starke Erfahrung in kommerziellen Vertragsverhandlungen und Ausschreibungsmanagement im Energiesektor;
  • Versiert im Umgang mit Standardvertragsformen der Branche, z.B. FIDIC, NEC, JCT usw.;
  • Fließend in Englisch (Sprechen und Schreiben). Fließend in Spanisch oder Deutsch ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich;
  • Fähigkeit, Meinungen zu bilden und kritische Entscheidungen unter Zeitdruck und bei begrenzten oder widersprüchlichen Daten zu treffen;
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um an Branchenveranstaltungen sowie Team- und Kundentreffen teilzunehmen;
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit bei Präsentationen auf Führungsebene;
  • Nachgewiesene Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten;
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Aktivitäten gleichzeitig zu managen;
  • Detailorientierung bei gleichzeitiger Berücksichtigung des großen Ganzen.

Gewünschte Eigenschaften:

  • Praktischer Teamplayer mit dem Wunsch, innerhalb der Rolle und der Organisation zu lernen und zu wachsen;
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten;
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starke Verhandlungskompetenz;
  • Starker Fokus auf Prozessanalyse, Problemlösung und strategische Entwicklungsfähigkeiten.

Warum e-STORAGE?

  • Die BESS-Branche entwickelt sich rasant weiter und Sie werden eine Schlüsselrolle innerhalb einer führenden Organisation spielen, die entscheidet, wie diese Branche gestaltet wird;
  • Es gibt enorme Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und der breiteren Organisation, insbesondere während wir in neue Märkte expandieren;
  • Arbeiten Sie mit (und lernen Sie von) Kollegen, die Experten auf ihrem Gebiet sind und leidenschaftlich zur weit verbreiteten Einführung sauberer Energie beitragen.

Was es heißt, hier zu arbeiten

Bei e-STORAGE sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter – Sie sind Teil eines Teams, das Ihre Ideen, Ihren Hintergrund und Ihre einzigartige Perspektive schätzt. Wir glauben, dass eine Kultur der Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion nicht nur das Richtige ist, sondern das Geheimnis unseres Erfolgs. Hier finden Sie:

  • Integrität: Wir tun immer das Richtige.
  • Innovation: Wir fördern frisches Denken und mutige Ideen.
  • Qualität: Wir sind stolz darauf, jedes Mal Exzellenz zu liefern.
  • Kundenfokus: Wir hören zu, wir kümmern uns und wir liefern.
  • Nachhaltigkeit: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Planeten für zukünftige Generationen zu schützen.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten

  • Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich erneuerbare Energien an, unterstützt von über 23 Jahren Erfahrung von Canadian Solar.
  • Arbeiten Sie an Projekten, die wichtig sind – helfen Sie, eine sauberere, grünere Welt aufzubauen.
  • Gedeihen Sie in einer unterstützenden, kollaborativen Umgebung, in der Ihr Wachstum unsere Priorität ist.
  • Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großzügiges Leistungspaket.

Was wir suchen

  • Die richtige Mischung aus Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten für die Rolle.
  • Große Kommunikations-, Teamarbeit- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ein echtes Engagement für Sicherheit, Ethik und Nachhaltigkeit.

Ihre Belohnungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsprämien und ein umfassendes Leistungspaket – einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahltem Urlaub und mehr.

Sr. Commercial Manager Arbeitgeber: Canadian Solar

Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch deren persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Millionen durch nachhaltige Energie zu verbessern.

Canadian Solar

Kontaktdaten:

Canadian Solar Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Commercial Manager mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick bei kommerziellen Verträgen
Tendermanagement im Energiesektor
Kenntnis von Standardvertragsformen (z.B. FIDIC, NEC, JCT)
Fließend in Englisch (Sprechen und Schreiben)
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Level
Fähigkeit zur Analyse von Kosten und Risiken