Sr. Legal Counsel

Sr. Legal Counsel

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Canadian Solar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Beratung und verhandle Verträge im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: e-STORAGE, Teil der Canadian Solar Inc. Familie, führend in Energiespeicherlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht und Kenntnisse im Energiesektor.

Bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Treten Sie e-STORAGE bei! Wir sind ein stolzes Mitglied der Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) Familie und führen den Weg in der Gestaltung, dem Bau und der Integration fortschrittlicher Batteriespeichersysteme für Projekte im Versorgungsmaßstab. Unsere Mission? Den Übergang zu erneuerbaren Energien weltweit zu beschleunigen und eine nachhaltigere, resilientere Energiezukunft für alle zu schaffen.

Über die Rolle: e-Storage sucht einen erfahrenen Anwalt, der sein Rechtsteam unterstützt, um das schnell wachsende Geschäftsfeld für Energiespeicher im Versorgungsmaßstab zu unterstützen. Die Rolle des Sr. Legal Counsel konzentriert sich auf Projektverträge – einschließlich EPC-Verträgen, Ausrüstungs-Lieferverträgen, BESS-Integratorverträgen, langfristigen Serviceverträgen, Garantien und Leistungszusagen – umfasst jedoch auch eine Vielzahl anderer Angelegenheiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Rechtliche Beratung zu Bau-, Unternehmens- und Handelsrecht in Unterstützung des Energiespeicher-Geschäftsbereichs in den Vereinigten Staaten.
  • Verhandeln und Entwerfen von EPC-Vereinbarungen, Ausrüstungs-Liefervereinbarungen, Subunternehmervereinbarungen, langfristigen Dienstleistungsvereinbarungen, Betriebs- und Wartungsvereinbarungen, Produktgarantien, Leistungszusagen und verschiedenen anderen Verträgen.
  • Unterstützung bei allen Aspekten des Projektmanagements und der Projektausführung, einschließlich der Erstellung rechtlicher Mitteilungen, Änderungsaufträge, Interpretation von Vertragsklauseln und Bereitstellung strategischer und geschäftsorientierter Beratung.
  • Management von Rechtsstreitigkeiten und Konfliktlösungen nach Bedarf.
  • Aufrechterhaltung klarer, konsistenter Kommunikation mit allen Interessengruppen – einschließlich Kunden, Anbietern, EPCs und Versorgungsunternehmen.
  • Koordination und Überwachung externer Berater mit dem Ziel, die Rechtskosten mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Starke akademische Qualifikationen und Zulassung zur Ausübung des Rechts in den Vereinigten Staaten.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Bau- und Infrastrukturverträgen in einer Top-Kanzlei und/oder in einer internen Rechtsabteilung.
  • Erfahrung in der Energiebranche (idealerweise im Bereich erneuerbare Energien und/oder Energiespeicherung) ist bevorzugt.
  • Tiefes Verständnis der Anreize für erneuerbare Energien in den Vereinigten Staaten (IRA-Steuergutschriften) und der Compliance-Vorschriften (OBBBA).
  • Kenntnis von Anti-Dumping-/Ausgleichszöllen (AD/CVD), Zöllen im Allgemeinen, OFAC, CFIUS, UFLPA und anderen handelsbezogenen und regulatorischen Angelegenheiten, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
  • Erfahrung und Bereitschaft, Verhandlungen über komplexe kommerzielle Verträge zu führen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 5–15% der Zeit zu reisen.

e-STORAGE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EOE). Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Was es bedeutet, hier zu arbeiten: Bei e-STORAGE sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter – Sie sind Teil eines Teams, das Ihre Ideen, Ihren Hintergrund und Ihre einzigartige Perspektive schätzt. Wir glauben, dass eine Kultur der Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion nicht nur das Richtige ist – sie ist das Geheimnis unseres Erfolgs.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten: Treten Sie einem globalen Marktführer im Bereich erneuerbare Energien bei, unterstützt von über 23 Jahren Erfahrung von Canadian Solar. Arbeiten Sie an Projekten, die wichtig sind – helfen Sie, eine sauberere, grünere Welt aufzubauen. Gedeihen Sie in einer unterstützenden, kollaborativen Umgebung, in der Ihr Wachstum unsere Priorität ist. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großzügiges Leistungspaket.

Sr. Legal Counsel Arbeitgeber: Canadian Solar

e-STORAGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit einer Kultur, die Vielfalt, Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge umfasst, unterstützt e-STORAGE aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und kooperativen Umfeld.

Canadian Solar

Kontaktdaten:

Canadian Solar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Legal Counsel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir lieben es, von motivierten Bewerbern zu hören!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Legal Counsel mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsverhandlung
Vertragsentwurf
Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturrecht
Erfahrung in der Energiebranche
Kenntnis von Anreizsystemen für erneuerbare Energien
Compliance-Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei e-STORAGE machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Sr. Legal Counsel vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der erneuerbaren Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen Aspekte von Energieprojekten verstehst, insbesondere im Hinblick auf Verträge und Vorschriften.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Konzepte verständlich zu erklären und gleichzeitig auf die geschäftlichen Ziele einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Unternehmenskultur bei e-STORAGE.