Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Rohr- und Kanalreinigung mit modernen Spezialfahrzeugen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Kanalreinigung und TV-Inspektion.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und modernem Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Überblick
Canal-Control + Clean zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Reinigung, TV-Inspektion und Dichtheitsprüfung von erdverlegten Entwässerungsleitungen. Auf hohem technischen Niveau erarbeiten wir zuverlässig, kompetent und persönlich schnelle sowie fachgerechte Lösungen. Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement und die langjährige Erfahrung unserer über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Werte leben!
Aufgaben
- regelmäßige Rohr- und Kanalreinigung
- Saug- und Spülarbeiten mit einem leistungsstarken Spezialfahrzeug
- technische Abwicklung
- Entsorgung von Abfällen nach Umweltschutzvorgaben
- weitere projektbezogene Tätigkeiten
Anforderungen
- Technische / handwerkliche Ausbildung wünschenswert, gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick
- Bereitschaft zur Montage
- körperliche Ausdauer, Kraft und Geschick
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse C/CE
Wir bieten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.)
- Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.)
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung
- Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche
- Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch
- Aktiver Beitrag zum Umweltschutz
- Kollegiales Umfeld und eine attraktive Bezahlung, die Ihrer Leistung und Ihrem Einsatz gerecht wird.
Technischer Mitarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Kanalreiniger (m/w/d) Großprofile Arbeitgeber: Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH
Canal-Control + Clean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Fuhrpark, regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Umweltschutz schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig Raum für eigene Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Kanalreiniger (m/w/d) Großprofile erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kanalreiniger interessierst, zögere nicht, direkt bei Canal-Control + Clean anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Canal-Control + Clean sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Kanalreinigung. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das kommt bei den Entscheidern gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Canal-Control + Clean informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Kanalreiniger (m/w/d) Großprofile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Betone deine Fähigkeiten:Egal ob du Quereinsteiger bist oder eine technische Ausbildung hast, hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Kanalreinigung einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Canal-Control + Clean und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten oder Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist, solltest du deine körperliche Ausdauer und Fitness hervorheben. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die das belegen – bring sie zur Sprache!
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung durch Fragen dazu. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie neue Mitarbeiter unterstützt werden. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
