Peer Allergy Support Group Facilitator (Remote)

Peer Allergy Support Group Facilitator (Remote)

Ehrenamtlich Homeoffice möglich
Canberra Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Co-facilitiere Online-Selbsthilfegruppen für Menschen mit Allergien und unterstütze den Austausch von Erfahrungen.
  • Unternehmen: Allergy Life Australia, eine nationale Wohltätigkeitsorganisation, die Menschen mit Allergien unterstützt.
  • Vorteile: Flexible, vollständig remote Teilnahme und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Weitere Informationen: Schaffe eine respektvolle und inklusive Umgebung für Teilnehmer aus verschiedenen Kulturen.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem wichtigen Gemeinschaftsprogramm bei und helfe anderen, ihre Allergien besser zu bewältigen.
  • Qualifikationen: Erfahrung oder persönliche Betroffenheit in einer der Zielgruppen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Allergy Life Australia ist eine nationale Wohltätigkeitsorganisation, die sich der Unterstützung, Interessenvertretung und Stärkung von Australiern mit Allergien widmet. Wir führen Online-Peer-Allergie-Selbsthilfegruppen durch, die kostenlos sind und für Australier mit Allergien gedacht sind. Diese Selbsthilfegruppen bestehen seit 2021 und finden monatlich online für Familien (mit kleinen Kindern, die Allergien haben) und Erwachsene mit Allergien in Australien statt. In unseren Selbsthilfegruppen teilen die Teilnehmer ihre Allergieerfahrungen, lernen, wie sie für ihre Allergien eintreten können, und finden Unterstützung bei einander.

Im Rahmen der Erweiterung unseres Selbsthilfegruppenprogramms führen wir spezielle Peer-Selbsthilfegruppen für folgende Gruppen ein:

  • Kulturell und sprachlich vielfältige Gemeinschaften (Mandarin, Kantonesisch, Vietnamesisch, Arabisch, Hindi und Punjabi)
  • Taube und schwerhörige Personen
  • Neurodivergente Personen
  • Kinder im Alter von 8 bis 12 Jahren mit Allergien

Positionszusammenfassung

Wir suchen Facilitatoren mit Lebenserfahrung, beruflicher Erfahrung, kultureller Expertise oder Gemeinschaftsverbindungen innerhalb einer der oben genannten Gruppen, um Online-Peer-Selbsthilfe-Sitzungen co-fazilitieren. Da jede Gruppe spezifische Kommunikationsbedürfnisse hat, suchen wir Facilitatoren, die sich wohlfühlen, direkt mit den Teilnehmern zu kommunizieren, um sie durch die Sitzung zu leiten. Die Sitzungen werden von einem erfahrenen Co-Facilitator unterstützt, der sie durch die Sitzung führt. Die Selbsthilfegruppensitzungen finden online für 60 Minuten (90 Minuten für Facilitatoren) statt, und es werden keine medizinischen oder behandlungsbezogenen Ratschläge gegeben. Jede Sitzung wird von zwei Facilitatoren co-fazilitatiert, um eine unterstützende und kollaborative Umgebung zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Co-fazilitieren von Online-Peer-Selbsthilfegruppensitzungen über Zoom
  • Helfen, eine sichere, inklusive und respektvolle Umgebung zu schaffen
  • Teilnahme fördern und Gruppendiskussionen leiten
  • Teilnehmer unterstützen, Erfahrungen zu teilen und sich mit Gleichgesinnten zu verbinden
  • Unterstützung bei Kommunikations- und Zugänglichkeitsbedürfnissen der Teilnehmergruppe
  • Einhalten von Richtlinien zum Schutz, zur Privatsphäre und zur Teilnahme an Gruppen
  • Teilnahme an Schulungen und Vorbereitungssitzungen für Facilitatoren

Verpflichtung

  • Etwa zwei Selbsthilfegruppensitzungen facilitierten
  • Jede Sitzung erfordert etwa 90 Minuten Zeit für den Facilitator (einschließlich Vorbereitung und Nachbesprechung)
  • Vor der Durchführung von Sitzungen an Schulungen teilnehmen
  • Alle Aktivitäten werden remote durchgeführt

Wesentliche Kriterien

  • Erfahrung, Expertise oder Lebenserfahrung innerhalb einer der speziellen Gruppen
  • Interesse an der Unterstützung von Menschen mit Allergien
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, zu einer respektvollen und inklusiven Gruppenatmosphäre beizutragen
  • Zuverlässiger Internetzugang und die Fähigkeit, über Zoom teilzunehmen

Wünschenswerte Kriterien

  • Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Workshops oder Gemeinschaftsprogrammen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Familien, Behindertengemeinschaften, multikulturellen Gemeinschaften oder Peer-Selbsthilfeprogrammen
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse, die für die Zielgemeinschaften relevant sind

Was wir bieten

  • Schulung und Unterstützung durch unser Team
  • Die Möglichkeit, zu einem wichtigen Gemeinschaftsprogramm beizutragen
  • Flexible, vollständig remote Teilnahme
  • Ein Engagementschreiben kann bereitgestellt werden, wenn dies für Ihre selbst aufgezeichneten CPD-Stunden erforderlich ist
  • Unterstützende und freundliche Umgebung

Bewerbung

Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung eine E-Mail und teilen Sie uns mit, für welche spezielle Gruppe Sie sich interessieren und warum Sie eine Selbsthilfegruppe für Menschen mit Allergien moderieren möchten.

Peer Allergy Support Group Facilitator (Remote) Arbeitgeber: Canberra Consulting

Allergy Life Australia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Allergien einsetzt. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Inklusion, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, durch Schulungen und Engagement in einer bedeutenden Gemeinschaftsinitiative zu wachsen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Flexibilität, remote zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in Australien zu nehmen.

Canberra Consulting

Kontaktdaten:

Canberra Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Peer Allergy Support Group Facilitator (Remote) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Community!

Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!

Nutze soziale Medien für den guten Zweck!

Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.

Direkte Ansprache statt Bewerbung!

Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Canberra Consulting nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!

Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!

Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer Allergy Support Group Facilitator (Remote) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.

Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.

Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Canberra Consulting Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.

Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canberra Consulting vorbereitet

Echte Geschichten erzählen

Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.

Kenntnis über das Gemeinwohl

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Canberra Consulting tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.

Deine Motivation klar vermitteln

Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Canberra Consulting die Zusammenarbeit im Team fördert.