Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione
Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione

Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione

Bern Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Synergieprüfungen in einem engagierten Team durch und koordiniere Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Bundeskanzlei – das Hauptquartier des Bundesrates mit einem Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Unterstützung für mentale und physische Gesundheit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare: Condurre verifiche delle sinergie in un team affiatato, in collaborazione con altri specialisti; coordinare tali verifiche per progetti più ampi di digitalizzazione a livello dei dipartimenti; proporre priorità sulla base della documentazione dei progetti. Documentare i risultati delle verifiche delle sinergie e migliorare se necessario i relativi ausili. Identificare sulla base dei dati di portafoglio delle unità amministrative i candidati per nuovi progetti chiave e coordinare le proposte del settore TDT con i dipartimenti. Provvedere a stilare rapporti sui progetti chiave dell’Amministrazione federale in modo adeguato ai destinatari. Preparare le necessarie decisioni del cancelliere della Confederazione o del delegato TDT sui progetti chiave e sui risultati delle verifiche delle sinergie.

Che cosa La contraddistingue:

  • Gestione del portafoglio TIC: analisi e valutazione di progetti di digitalizzazione più complessi nelle diverse unità amministrative.
  • Competenza in materia di progetti, programmi e sinergie: preparazione e conduzione di verifiche delle sinergie al fine di promuovere il riutilizzo delle soluzioni e lo sviluppo di progetti comuni.
  • Pensiero strategico in ambito politico: agire efficacemente nel contesto dell’alta vigilanza parlamentare, del Consiglio federale e della Conferenza dei segretari generali.
  • Doti analitiche e concettuali: valutazione del grado di maturità, dei rischi e della sostenibilità economica di grandi progetti TIC, elaborazione delle basi decisionali.
  • Competenza in materia di comunicazione e consulenza: rapporti e raccomandazioni destinati agli organi politici.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

La Cancelleria federale è lo Stato maggiore del Consiglio federale e lo assiste nella preparazione e nello svolgimento delle sue riunioni nonché nei relativi lavori successivi. Gestisce e coordina la comunicazione del Governo e ne elabora la pianificazione politica. Organizza gli eventi ai quali il Consiglio federale partecipa in corpore e assiste il presidente della Confederazione nell’esercizio della sua funzione. La Cancelleria federale organizza inoltre le votazioni e le elezioni a livello federale. Assicura i contatti con i comitati d’iniziativa e referendari e verifica la riuscita formale di domande di referendum e iniziative popolari. Infine, la Cancelleria federale sostiene e coordina la trasformazione digitale dell’Amministrazione federale.

Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione Arbeitgeber: Cancelleria federale CaF

Die Bundeskanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweiz beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert das Team eine Kultur des respektvollen Austauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsangeboten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere unterstützen.
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Kontaktperson:

Cancelleria federale CaF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den Projekten, die dich begeistern.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Esperto/a in portafoglio IT e sinergie a livello della Confederazione

Gestione del portafoglio TIC
Analisi e valutazione di progetti di digitalizzazione
Conduzione di verifiche delle sinergie
Pensiero strategico in ambito politico
Valutazione del grado di maturità dei progetti
Analisi dei rischi
Sostenibilità economica
Competenze comunicative
Elaborazione di rapporti e raccomandazioni
Coordinamento di proposte
Documentazione dei risultati
Capacità di lavorare in team
Adattabilità
Competenze di consulenza

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cancelleria federale CaF vorbereitest

Verstehe die Rolle und die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Analyse von Synergien zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über die Organisation

Recherchiere die Cancelleria federale und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Digitalisierungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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