Azure Infrastructure Engineer (m/w/d)

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CANCOM SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle Azure-Infrastrukturen und automatisiere Prozesse mit modernen Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das IT-Lösungen für verschiedene Lebensbereiche bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und modernster technischer Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Aufgaben

  • Planung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Azure-Infrastrukturen (VMs, Storage, Datenbanken)
  • Automatisierung mittels Infrastructure as Code (ARM, Terraform, Ansible) und Azure DevOps
  • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen inkl. Identity-Management (Azure AD/Entra ID)
  • Überwachung und Optimierung von Kosten, Leistung und Skalierbarkeit mit Azure Monitor, Cost Management etc.
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Infrastruktur- und Integrationsproblemen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Enge Abstimmung mit Netzwerk-, Sicherheits- und DevOps-Teams für nahtlose Workflows
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architekturdiagramme und Best Practices

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Verwaltung und Implementierung von Azure-Cloud-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (VMs, Storage, SQL Database, Backup) und IaC-Tools (Terraform, Ansible, Azure DevOps)
  • Erfahrung mit Skriptsprachen (PowerShell, Bash) und CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Verständnis von DevOps-Methodiken und Automatisierungsprozessen
  • Vorteilhaft: Microsoft-Zertifikate (z. B. AZ-104, AZ-400) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Analytische, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2+)
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
  • Weitere Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE

CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit über 5.300 Mitarbeitern fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Kreativität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die ihre Karriere im Bereich Microsoft 365 und Power Platform vorantreiben möchten.

CANCOM SE

Kontaktdaten:

CANCOM SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CANCOM SE bewerben

Viele Unternehmen, wie CANCOM SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Azure-Infrastrukturen
Infrastructure as Code (ARM, Terraform, Ansible)
Azure DevOps
Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Identity-Management (Azure AD/Entra ID)
Kostenmanagement
Leistungsoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CANCOM SE und die ausgeschriebene Position Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CANCOM SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.