Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Cloud-Transformationsprojekten und entwickle innovative Datacenter-Architekturen.
- Unternehmen: CANCOM, ein innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und verbessere die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern.
Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden in allen Phasen eines Cloud-Transformationsprojektes bzw. zur Erstellung hybrider Datacenter Architekturen insbesondere in den Punkten:
- Entwicklung von zukunftsfähigen Cloudstrategien / hybrider Datacenter Architekturen sowie skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Architekturen unter Berücksichtigung der jeweils spezifischen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Solution Sales
- Beratung und Support bei der Übertragung von Infrastrukturen, Software und Daten in cloudbasierte Dienste
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Cloud Consultant (*) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, innovative IT-Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterevents, die eine positive Teamkultur stärken.
