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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Consultant und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Arbeitgeber: CANCOM ist ein innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, die moderne IT-Lösungen entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Reise und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in SAP und Interesse an Integrationstechnologien.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Veränderung haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(inhouse) Sap Consultant - Cpi & Integration (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (inhouse) Sap Consultant - Cpi & Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP CPI und Integration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant unter Beweis stellen. Denke an Projekte, bei denen du erfolgreich Integrationen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der SAP-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (inhouse) Sap Consultant - Cpi & Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CANCOM und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Consultant zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich CPI & Integration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CANCOM arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Reise des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem agilen und nachhaltigen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP Consultant handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu CPI und Integration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
