Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere SAP Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern in einem agilen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SRM und/oder Service sowie SAP S/4 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Implementierung und Optimierung von SAP Systemen auf Grundlage von SAP S/4 Sourcing and Procurement im Zusammenspiel mit vor- und nachlaufenden Prozessen von Beschaffung bis Produktion
- Migration von vorhandenen Lösungen auf SAP S/4
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Service Modul - vom Servicevertrag über die Servicemeldung bis zur Servicefaktura wie auch ARM mit Inhouse Repair, Returns Management, …)
- Planung und Umsetzung der Projektanforderungen im Bereich SAP Service
- Aufnahme/Umsetzung und Optimierung von Businessanforderungen aus den Fachbereichen sowie Konzeption von Lösungsansätzen mittels Customizing bzw. Erstellung von Programmieranforderungen
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe im SAP S/4 sowie an den Schnittstellen zu weiteren Systemen in den genannten Bereichen
- Ansprechpartner für alle modulbezogenen technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support
- Ansprechpartner für externe Dienstleister im Umfeld der genannten Bereich
Profil
- Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich SRM und/oder Service
- Mind. 3 Jahre Erfahrung mit SAP S/4 in einem der genannten Bereiche
- Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD / MM / PP / PS von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem logischem und analytischem Denken
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
(Inhouse) SAP Consultant - Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln, die den Austausch und die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CANCOM nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Offenheit für neue Ideen, was CANCOM zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Inhouse) SAP Consultant - Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Rolle von SAP in diesem Prozess. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Vision, wie diese Technologien die Zukunft gestalten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Inhouse) SAP Consultant - Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CANCOM und der Position als SAP Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4 und Service hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskraft des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4 und Service Management. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
