Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Revisionsprozesse und stärke interne Strukturen in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: CANCOM - ein innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Digital Journey und bringe deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Interner Revision oder Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.
Du hast Erfahrung in der Internen Revision und willst nicht nur prüfen, sondern echten Mehrwert stiften? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Risiken versteht, Prozesse durchdringt, faktenbasiert argumentiert und mit den Fachbereichen gemeinsam nachhaltige Verbesserungen gestaltet. Als Internal Revision Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit Management, Fachbereichen und Gremien zusammen und trägst aktiv zu einer starken Governance-Struktur bei.
- Prüfung & Beratung: Du planst, führst und dokumentierst eigenständig risikoorientierte Prüfungen gemäß dem Auditplan. Du erstellst klare, verständliche Prüfungsberichte und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du berätst das Management zu Prozess‑, Kontroll‑ und Governance‑Fragestellungen.
- Risikoorientierung & Kontrollbewertung: Du analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst wesentliche Risiken. Du bewertest die Wirksamkeit bestehender Kontrollen und deckst Optimierungspotenziale auf. Du begleitest die Weiterentwicklung des internen Kontrollumfelds aus Revisionsperspektive.
- Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Compliance, Risk Management, Finance und weiteren Schlüsselbereichen zusammen. Du erstellst regelmäßige Berichte für Vorstand und Audit Committee. Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht, transparent und lösungsorientiert.
- Projekte & Transformation: Du unterstützt bei Sonderprüfungen, neuen Systemeinführungen und M&A‑Due‑Diligence‑Prozessen. Du treibst die Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Prüfungsprozesse aktiv voran.
Folgende Qualifikationen zeichnen dich aus:
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fach. Mehrjährige Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Risikomanagement.
- Fachliche Stärken: Ausgeprägtes Prozessverständnis, insbesondere in Finance-, Compliance-, IT‑ und operativen Abläufen. Sehr gute Kenntnisse von Governance‑, Kontroll‑ und Compliance‑Strukturen. Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. HGB, AktG, MaRisk). Erfahrung mit Prüfungsstandards (IDW, IIA). Sicherer Umgang mit Audit-Tools (z. B. CRISAM).
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Analytisch, strukturiert, risikoorientiert und lösungsfokussiert. Kommunikationsstark, überzeugend und teamorientiert. Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben – sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office nach Absprache mit deinem Team.
- Corporate Benefits.
- Bike-Leasing.
- Kostenlose Getränke & Obst.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Wellhub - kostenfreies digitales Abo oder vergünstigte Pakete für deine Fitness, Achtsamkeit, mentales Wohlbefinden, Ernährung und Schlafgesundheit.
- Mitarbeitevents und ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Transparenz und Wertschätzung lebt.
Wenn du Lust hast, interne Strukturen nachhaltig zu stärken und in einem dynamischen IT‑Umfeld wirksame, moderne Revisionsprozesse zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Internal Revision Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Revision Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die interne Revision relevant sind. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei CANCOM zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir im Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Revision Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Internal Revision Manager zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du ein Teil unserer Digital Journey werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder im Risikomanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du echten Mehrwert stiften kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Prüfungsbericht ist schließlich auch in deinem Job wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert, Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Internal Revision Managers zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Risikobewertung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du bei der Bewertung von Kontrollen und Prozessen vorgehst und welche Methoden du anwendest, um Optimierungspotenziale zu erkennen.