Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative DevOps Plattformen und arbeite an spannenden Softwarelösungen.
- Unternehmen: CANCOM - ein agiles und nachhaltiges Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und gute Kenntnisse in Red Hat OpenShift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Die technische Konzeption von DevOps Plattformen / Software Container Plattformen und Virtualisierungsumgebungen auf Basis Red Hat Openshift
- Die Umsetzung von DevOps Plattform SW Containerplattform Lösungsarchitekturen in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Architekturbereich
- Durchführung von Best Practise Assessements bestehender Openshift Umgebungen und Beratung zur Optimierung
- Umsetzung von Optimierung- und Verbesserungmassnahmen in diesem Umfeld bei Kunden
- 2nd Level Support für Openshift Kolleg:innen in der Administration
- Du trägst maßgeblich am strategischen Aufbau von DevOps Themen bei Kunden und innerhalb des Unternehmens bei
Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im DevOps / Container Umfeld bzw. in der Umsetzung von Lösungsarchitekturen in diesem Bereich
- Sehr gute Kenntnisse mit Red Hat OpenShift, CEPH Storage und optional Ansible
- Das Arbeiten nach agilen Methoden ist Dir bestens bekannt
- Kenntnisse im Bereich SUSE Rancher sind nice to have
- Zertifikate im Bereich Red Hat, OpenShift sind erforderlich, Red hat Certified Architekt (RHCA) wünschenswert.
- Zertifikate im Bereich CEPH, SUSE oder DevOps sind von Vorteil
- Gelegentliche deutschlandweite Kundenbesuche sind für Dich kein Problem
- Du sprichst gutes bis sehr gutes Deutsch sowie Englisch (mind. B2)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiter/in Beratung Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln, die den Austausch und die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CANCOM nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die kreative Ideen schätzt und vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Beratung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Digital Journey von CANCOM.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei CANCOM arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im DevOps-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen mit Red Hat OpenShift und anderen Technologien zu teilen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unserer Digital Journey werden möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du zu unserem Team beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von CANCOM zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CANCOM und ihre Werte. Sie suchen nach Menschen, die innovativ und aufgeschlossen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften teilst und bereit bist, zur digitalen Reise des Unternehmens beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Red Hat OpenShift, CEPH Storage und agilen Methoden gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, besonders wenn es um die Umsetzung von DevOps-Lösungen geht. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
