Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative DevOps Plattformen und arbeite an spannenden Softwarelösungen.
- Unternehmen: CANCOM - ein agiles und nachhaltiges Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und gute Kenntnisse in Red Hat OpenShift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Die technische Konzeption von DevOps Plattformen / Software Container Plattformen und Virtualisierungsumgebungen auf Basis Red Hat Openshift
- Die Umsetzung von DevOps Plattform SW Containerplattform Lösungsarchitekturen in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Architekturbereich
- Durchführung von Best Practise Assessements bestehender Openshift Umgebungen und Beratung zur Optimierung
- Umsetzung von Optimierung- und Verbesserungmassnahmen in diesem Umfeld bei Kunden
- 2nd Level Support für Openshift Kolleg:innen in der Administration
- Du trägst maßgeblich am strategischen Aufbau von DevOps Themen bei Kunden und innerhalb des Unternehmens bei
Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im DevOps / Container Umfeld bzw. in der Umsetzung von Lösungsarchitekturen in diesem Bereich
- Sehr gute Kenntnisse mit Red Hat OpenShift, CEPH Storage und optional Ansible
- Das Arbeiten nach agilen Methoden ist Dir bestens bekannt
- Kenntnisse im Bereich SUSE Rancher sind nice to have
- Zertifikate im Bereich Red Hat, OpenShift sind erforderlich, Red hat Certified Architekt (RHCA) wünschenswert.
- Zertifikate im Bereich CEPH, SUSE oder DevOps sind von Vorteil
- Gelegentliche deutschlandweite Kundenbesuche sind für Dich kein Problem
- Du sprichst gutes bis sehr gutes Deutsch sowie Englisch (mind. B2)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiter (m/w/d) Beratung Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, innovative IT-Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur für einen wertschätzenden Austausch und Teamarbeit, was CANCOM zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Beratung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an DevOps-Themen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website – wir freuen uns immer über motivierte Talente!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im DevOps-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Projekterfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die IT-Branche brennst und was dich an der Arbeit bei CANCOM reizt. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du zu ihrem agilen und innovativen Ansatz passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Red Hat OpenShift, DevOps und Container-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
CANCOM sucht nach Menschen, die gerne im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da CANCOM Wert auf Entwicklung legt, ist es klug, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
