Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Personalwesen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ausbildung, Kostenübernahme für Deutschlandticket und Unterstützung bei internationalen Aufenthalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Begeisterung für IT und Personalwesen sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Gemeinsam mit CANCOM durchstarten heißt: kundenorientiert denken und etwas bewegen wollen. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen verschiedene Lebensbereiche zu verbessern. Du hast Lust, Teil davon zu sein und deine Berufskarriere bei uns zu starten? Dann begleite uns auf unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen, die innovativ und mutig vorangehen, begeisterungsfähig sind sowie im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Das erwartet dich:
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben wie:
- Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Mitarbeiterakten
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Datenschutz und berufsbezogene Rechtsanwendung
- Aufbereitung von Statistiken und Dokumentationen
- Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten
Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leistung fördert. Ein professionelles IT-Umfeld mit modernstem Equipment und die Einbindung ins Tagesgeschäft mit realen Kundensituationen und Projekten. Raum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit, dein Potenzial zu entfalten, um dich zum Experten in deinem Fachgebiet zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- Begeisterung und Verständnis für die IT-Welt, das Personalwesen und kaufmännische Zusammenhänge mit dem Anspruch, die digitale Arbeitswelt von morgen mitzugestalten.
- Hohes Engagement, Neugier und Lernbereitschaft, um dich in deinen Aufgaben und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive und flexible Arbeitsweise, um dein Potenzial bestmöglich zu nutzen.
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten, damit du als Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen agieren kannst.
- Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss, auch Studienaussteiger sind bei uns willkommen!
Dein Vorteil:
- Attraktiver Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
- Zentrale Welcome Days zur ersten Orientierung bei CANCOM
- Zugehörigkeitsgefühl durch Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur beruflichen & privaten Nutzung
- Erstattung von Lernmaterialien und Prämien für besonders gute Leistungen in der Berufsschule
- Förderung von internationalen Aufenthalten im Rahmen des Erasmus Programms
- Unternehmensweite Prüfungsvorbereitung, um bestens auf die Prüfung vorbereitet zu sein
- Vielfältige Auswahl an Sonderangeboten cooler Marken dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Unterstützung eines gesunden Lebensstils mit Gesundheitstagen, frischem Obst und vergünstigtem Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios über unser Firmenfitnessprogramm Wellhub
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung! Du hast noch Fragen? Schreibe uns gerne per WhatsApp unter +49 170 3767664!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisorientierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aufgaben, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie das Deutschlandticket und Gesundheitsangebote. Werde Teil unserer Digital Journey und gestalte die digitale Arbeitswelt von morgen mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die IT-Welt und das Personalwesen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst, um unsere digitale Reise zu unterstützen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, CANCOM und deren digitale Reise genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die IT-Welt und das Personalwesen zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
