Project Manager (m/w/d)

Project Manager (m/w/d)

Düsseldorf +2 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CANCOM SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und organisiere deren Struktur und Ablauf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.

Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

  • Leitung mehrerer IT-Projekte parallel
  • Strukturierung und Organisation von IT-Projekten
  • Erstellung von Termin- und Aktivitätenplänen für alle Phasen des Projektes
  • Verantwortliche Vertretung der IT-Projekte gegenüber den Kunden und dem Unternehmen
  • Projektcontrolling
  • Termingerechte Erreichung der Projektziele
  • Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement mit dem Ziel der Einhaltung aller Termin- und Budgetvorgaben
  • Projektdokumentation
  • Problem- und Eskalationsmanagement
  • Entwicklung einer strategischen Beziehung zum Kunden mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Sicheres Auftreten und exzellente Kommunikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement

Prince 2 Zertifizierung erwünscht

Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen

Sicherer Umgang mit MS-Office

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“

Bike-Leasing

Kostenlose Getränke & Obst

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Standorte

Düsseldorf Köln Essen

Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE

CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.600 Mitarbeiter gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits, was CANCOM zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
CANCOM SE

Kontaktperson:

CANCOM SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Recruiter zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, dich auf deiner digitalen Reise zu unterstützen und dir zu helfen, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)

IT-Projektmanagement
Projektcontrolling
Ressourcenmanagement
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Projektdokumentation
Problem- und Eskalationsmanagement
Kundenkommunikation
MS-Office
Prince2 Zertifizierung
IT-Infrastrukturverständnis
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Projektmanagers vorbereiten und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über CANCOM und ihre Werte. Sie legen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das agile Umfeld einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektcontrolling und im Umgang mit Kunden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Düsseldorf
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