Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d)
Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d)

Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d)

Berlin +2 Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CANCOM SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Risikoanalysen und entwickle Strategien zur Risikominderung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: CANCOM – ein innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Risikomanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.

Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Als Senior Expert Group Security (Risk Mgmt) spielst du eine zentrale fachliche Rolle in der konzernweiten Steuerung von Risiken – mit einem ausgewogenen Schwerpunkt auf Enterprise Risk Management (ERM) und IT-/Informationssicherheitsrisiken.

Du arbeitest in bestehenden Strukturen eingebunden eng mit dem Enterprise Risk Manager und dem IT-/Informationssicherheits-Risikomanagement zusammen. Du unterstützt den bestehenden Enterprise Risk Manager bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung unternehmensweiter Risiken (z. B. strategische, finanzielle, operative Risiken) und begleitest die jährlichen Risikozyklen und Workshops.

Parallel dazu wirkst du maßgeblich im IT-Risikomanagement mit: Du analysierst Risiken aus IT-Betrieb, Informationssicherheit, Cloud- und Auslagerungsszenarien und leitest gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab. Du wirkst an der Weiterentwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und Prozessen für ERM und IT-Risikomanagement mit und stellst sicher, dass IT-Risiken konsistent in das konzernweite ERM-Framework integriert werden.

Du führst Risikoanalysen und Szenariobetrachtungen durch, erstellst adressatengerechte Risikoberichte für Management und Gremien und unterstützt bei der Definition und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie geeigneter Kennzahlen/KRIs. Du konzipierst und moderierst Risiko-Workshops mit Fachbereichen, sorgst für Transparenz über wesentliche Risiken und unterstützt Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.

Zusätzlich unterstützt du die bestehenden Verantwortlichen bei der Konzeption und Koordination von Schulungen und Awareness-Maßnahmen und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Verbesserung der Risikomanagement-Prozesse und -Tools voran.

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Standards und Frameworks wie z. B. ISO 31000, ISO/IEC 27001 bzw. ISO/IEC 27005, BSI-Grundschutz sowie relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. EU-DORA, NIS2 o. ä.)
  • Sicherer Umgang mit Risikobewertungsmethoden (z. B. Risiko- und Kontrollbewertungen, Szenarioanalysen, KRIs) und idealerweise Erfahrung mit Risikomanagement- oder GRC-Tools
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich für Management und Fachbereiche aufzubereiten
  • Kommunikations- und Moderationsstärke, um unterschiedliche Stakeholder durch den Risiko- und Kontrollprozess zu führen – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Freude an einer verantwortungsvollen Expertenrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Compliance sowie max. 10 % Reisebereitschaft

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
  • Bike-Leasing
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents

Standorte

Berlin München Köln

Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE

CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.600 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln, die den Austausch und die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen verbessern. Als Senior Expert Group Security (Risk Management) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung legt.
CANCOM SE

Kontaktperson:

CANCOM SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei CANCOM im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Group Security (Risk Management) (m/w/d)

Enterprise Risk Management (ERM)
IT-Risikomanagement
Risikobewertungsmethoden
ISO 31000
ISO/IEC 27001
ISO/IEC 27005
BSI-Grundschutz
EU-DORA
NIS2
Szenarioanalysen
Kommunikationsstärke
Moderationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Detailgenauigkeit
Erfahrung mit Risikomanagement- oder GRC-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Digital Journey werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement und in der IT-Sicherheit dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskraft des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu führen.

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