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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Risiko-Management-Strategien und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: CANCOM ist ein innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise in einem agilen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und IT-Riskmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Maximal 10% Reisebereitschaft und regelmäßige Schulungen zur IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.
Als Senior Expert IT-Risk Management im CISO Office bist du Teil der CANCOM Group Security (Konzernsicherheit) mit Fokus auf das konzernweite IT-Risikomanagement der CANCOM Gruppe.
Zu deinen Aufgaben zählst du:
- die Entwicklung und Implementierung der IT-Risiko-Management-Strategien, gemäß den Anforderungen der ISO 27005, ISO 31000 sowie EU-DORA, zu treiben.
- die Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, um potenzielle Bedrohungen für die IT-Infrastruktur zu identifizieren.
- die Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit bestehender Sicherheitsmaßnahmen und -protokolle sicherzustellen.
- die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu fördern, um sicherzustellen, dass alle IT-Risiken angemessen gemanagt werden.
- regelmäßig Berichte und Präsentationen für das Management zu erstellen, um über den aktuellen Stand der IT-Risiken und vorgeschlagene Maßnahmen zu berichten.
- die notwendigen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu übernehmen, um unsere Mitarbeiter in Bezug auf IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu schulen.
Du verfügst über:
- ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Informationssicherheit, IT-Riskmanagement oder IT-Compliance.
- fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Normen und Standards, wie z.B. ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27005, ISO/IEC 31000 sowie BSI-Grundschutz / BSI-C5.
- strukturiertes, analytisches Denkvermögen und hohe Selbstverantwortung.
- hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
Du freust dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit maximal 10% Reisebereitschaft. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“, Bike-Leasing, kostenlose Getränke & Obst, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert IT-Risk Management im CISO Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im CISO Office beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Normen und Standards vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ISO 27005 oder BSI-Grundschutz. Zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch das Erstellen von Berichten und Präsentationen umfasst, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert IT-Risk Management im CISO Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum du dich für CANCOM interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmensmission übereinstimmen. Zeige, dass du die Bedeutung von IT-Risikomanagement verstehst und wie du zur digitalen Reise des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Risikomanagement. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Normen wie ISO 27001 oder ISO 31000 demonstrieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denkvermögen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen im IT-Risikomanagement aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere mit den Normen und Standards wie ISO 27005 und ISO 31000. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Berichte zu geben.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
