Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere den Hardware-Lifecycle in ServiceNow für maximale Transparenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern, das IT-Lösungen für bessere Zusammenarbeit bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe innovative Ideen im Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT, 2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow, ITIL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- In dieser Position bist du der Hüter unseres Hardware-Lifecycles innerhalb von ServiceNow.
- Du schlägst die Brücke zwischen IT-Strategie und technischer Umsetzung im HAM-Modul, um maximale Transparenz über unsere Assets zu schaffen.
- Gestaltung und Optimierung des gesamten Hardware-Lifecycle (Request, Procure, Receive, Deploy, Swap, Retire)
- Konfiguration und Customizing des ServiceNow Hardware Asset Workspaces
- Implementierung von Prozessen zur Bestandsgenauigkeit
- Integration von HAM mit der CMDB und anderen IT-Workflows zur Reduzierung manueller Aufwände
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aller ITAM relevanten Services in enger Abstimmung mit Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischem Hintergrund
- Mindestens 2 Jahre intensive Arbeit mit der ServiceNow-Plattform, idealerweise mit Fokus auf ITAM / HAM
- Idealerweise CIS-HAM, Mindestens CSA
- Prozess-Know-how: Fundiertes Wissen in ITIL-Prozessen und Hardware-Bestandsmanagement
- Technischer Stack: Sicherer Umgang mit Flow Designer, Business Rules und Asset-Klassen-Mapping
- Kenntnisse weiterer Module ITSM, HR-SD wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Standorte
(Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln, die den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CANCOM nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele von CANCOM verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stehst du aus der Masse heraus!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CANCOM und die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) ServiceNow Specialist. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Hardware-Lifecycle-Management-Prozesse optimiert und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Umgang mit ServiceNow und ITAM/HAM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Hardware-Lifecycle oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.
