Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Services und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern in einem agilen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im strategischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden zu Lösungen im Bereich IT-Services und IT-Outsourcing
- Identifikation, Bearbeitung von Kundenanforderungen und Gestalten von Lösungsangeboten
- Erkennung, Bewertung und Priorisierung von geschäftlichen Chancen
- Unterstützung des Vertriebsbereiches bei der strategischen Entwicklung von Key Accounts
- Erstellung von komplexen Angeboten und Verträgen in Kooperation mit den zuständigen Erbringungseinheiten
- Gezielte und regelmäßige Wissensvermittlung an den Vertriebsbereich im Bereich IT-Services bezüglich Trends und Chancen
- Mitwirkung bei Workshops und Technologietagen
- Präsentieren von anspruchsvollen Lösungsvorschlägen auf C-Level
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im strategischen Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich IT-Workplace Services
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Client Lifecycle Management
- Erfahrung aus dem operativen Workplace Umfeld
- Profundes Wissen im Bereich von Client Deployment Methoden
- Gute Kenntnisse von Abläufen im Rollout und Rollback von Arbeitsplätzen
- Stark ausgeprägte Zielorientierung zur erfolgreichen Initiierung von Transition Projekten
- Sichere Kenntnisse im Bereich des IT-Servicemanagements, ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite
- Selbstständige strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit in den Office Produkten Word, Excel und PowerPoint
- Hohes Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Mobilität und gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Solution Sales Manager - IT Workplace Services (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, innovative IT-Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur für einen regen Austausch von Ideen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Sales Manager - IT Workplace Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge vor, die relevant für die Stelle sind. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Manager - IT Workplace Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Digital Journey zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb oder im Client Lifecycle Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Workplace Services oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise sprichst.
