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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Consultants und Serviceeinheiten sowie Auftragsbearbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das IT-Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.
Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
- Steuerung der Consultants und Serviceeinheiten
- Auftragsbearbeitung und -verfolgung mit Hilfe unserer Planungstools
- Terminkoordination und Rückmeldung an den Kunden
- Vertriebsunterstützung bei Ressourcenanfragen
- Administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Betriebs
- Sicherung der Lieferung in Time & Quality
- Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge
Qualifikationen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker
- Kenntnisse von IT-Prozessen (z.B. ITIL)
- Gute Kenntnisse im Bereich von Microsoft Office
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Gutes technisches Verständnis
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitevents
Specialist Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Workforce Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei CANCOM kennst oder findest, der dort arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Projekte von CANCOM recherchierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Digital Journey beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Team arbeiten und mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Workforce Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Digital Journey zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CANCOM und ihre Werte. Sie suchen nach Menschen, die innovativ und teamorientiert sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Reise des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und die Koordination von Terminen wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die CANCOM bietet.