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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere den Hardware-Lifecycle in ServiceNow für maximale Transparenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe innovative Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit ServiceNow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ÜBER CANCOM
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
DEINE NEUEN AUFGABEN
- Gestaltung und Optimierung des gesamten Hardware-Lifecycles (Request, Procure, Receive, Deploy, Swap, Retire)
- Konfiguration und Customizing des ServiceNow Hardware Asset Workspaces
- Implementierung von Prozessen zur Bestandsgenauigkeit
- Integration von HAM mit der CMDB und anderen IT-Workflows zur Reduzierung manueller Aufwände
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aller ITAM relevanten Services in enger Abstimmung mit Stakeholdern
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischem Hintergrund
- Mindestens 2 Jahre intensive Arbeit mit der ServiceNow-Plattform, idealerweise mit Fokus auf ITAM / HAM
- Idealerweise CIS-HAM, Mindestens CSA
- Prozess-Know-how: Fundiertes Wissen in ITIL-Prozessen und Hardware-Bestandsmanagement
- Technischer Stack: Sicherer Umgang mit Flow Designer, Business Rules und Asset-Klassen-Mapping
- Kenntnisse weiterer Module ITSM, HR-SD wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Stellenangebot (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) bei CANCOM Arbeitgeber: CANCOM SE
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) bei CANCOM
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CANCOM in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Hardware Asset Management recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei CANCOM arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) bei CANCOM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Digital Journey zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) ServiceNow Specialist vertraut. Informiere dich über CANCOM, ihre Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hardware Asset Management und in der Arbeit mit ServiceNow demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in ServiceNow und den ITIL-Prozessen vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Flow Designer, Business Rules und Asset-Klassen-Mapping zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Hardware-Lifecycle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.