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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Windows-Infrastrukturen und zentraler Dienste.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und gute Kenntnisse in Identitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER CANCOM
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
DEINE NEUEN AUFGABEN
- Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Windows-Infrastrukturen über On-Premises-Rechenzentren und Azure-basierte Plattformdienste hinweg
- Verantwortung für zentrale Verzeichnis-, Identitäts- und Richtliniendienste
- Bereitstellung und stabiler Betrieb standardisierter Windows-Server-Services für Anwendungs-, Zugriffs- und Datenbereitstellung
- Integration und Nutzung von On-Prem oder Cloud-basierten Identitäts- und Plattformdiensten
- Steuerung von Patch-, Update- und Softwareverteilungsprozessen
- Überwachung der Systeme, Analyse von Events und nachhaltige Störungsbehebung
- Bearbeitung komplexer Incidents und Changes im 3rd-Level-Support gemäß vereinbarter SLAs
- Technische Umsetzung von Transitionen, Migrationen und Infrastrukturprojekten
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Release- und Change-Prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen
DAS BRINGST DU MIT
- Fundierte Erfahrung im Betrieb moderner Windows-Server- und Anwendungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, Richtlinien- und Identitätsmanagement
- Erfahrung mit zentralem Client- und Servermanagement sowie Automatisierung
- Praxis im stabilen Betrieb komplexer, kundenspezifischer IT-Umgebungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis vernetzter IT-Architekturen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Lösungs- und serviceorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Oliver Millack
Recruiting Consultant
+49 89 54054-5454
Stellenangebot Senior System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d) bei CANCOM Arbeitgeber: CANCOM SE
Kontaktperson:
CANCOM SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Senior System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d) bei CANCOM
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei CANCOM informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Senior System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d) bei CANCOM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie zu den Aufgaben bei CANCOM passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über CANCOM und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du zur digitalen Reise des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Windows-Server- und Anwendungsplattformen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe IT-Umgebungen stabil betrieben hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da CANCOM Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit internen Stakeholdern und Kunden umgehst.