Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Employee Life Cycle und proaktive Mitarbeit in HR Projekten.
- Unternehmen: CANCOM beschäftigt über 5.300 Mitarbeiter und fördert innovative IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Rabatte über 'Corporate Benefits'.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke & Obst werden angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digital Journey in einem agilen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-relevante Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt über den gesamten "Employee Life Cycle", wie Anlegen und Führen von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
- Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements
- Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
- Federführende Koordination und Moderation von BEM-Gesprächen
- Mitarbeit und Unterstützung bei allen Themen im Bereich Compliance
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
- Du vereinst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einer starken Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Du überzeugst durch souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Du verstehst dich als absoluten Teamplayer
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Stepstone geprüft - Specialist Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit über 5.300 Mitarbeitern in München. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office fördern die Work-Life-Balance. Das Unternehmen setzt auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
