Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung unserer ServiceNow Plattform und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: CANCOM, ein innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe innovative Ideen in einem agilen Team ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Fachliche und technische Verantwortung für ein oder mehrere ServiceNow-Module (z. B. ITSM, SPM, TPSM(CSM), HRSD, S2P, App Engine, SecOps)
- Aufbau und Pflege einer technischen Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen im Product Backlog
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Stories inkl. technischer Machbarkeit
- Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und dem Plattformteam
- Beratung interner Kunden und Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Plattform
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow – idealerweise in einem oder mehreren Modulen
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, im System mitzuarbeiten (Konfiguration, Fehlersuche, Datenanalyse)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), inkl. Backlog- und Release-Management
- Kenntnisse in ITIL, Prozessanalyse und technischen Architekturfragen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln, die den Austausch und die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CANCOM nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch eine offene und teamorientierte Kultur, die kreative Ideen und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform beitragen kannst. Wir sollten immer bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CANCOM siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, neue Ideen einzubringen und im Team zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unserer Digital Journey zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow Module
Mach dich mit den verschiedenen ServiceNow Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Plattform zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der technischen Roadmap oder wie das Team die agile Methodik umsetzt, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
