Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung unserer ServiceNow-Plattform und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe innovative Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow und agilen Methoden sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Aufgaben
- Fachliche und technische Verantwortung für ein oder mehrere ServiceNow-Module (z. B. ITSM, SPM, TPSM(CSM), HRSD, S2P, App Engine, SecOps)
- Aufbau und Pflege einer technischen Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen im Product Backlog
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Stories inkl. technischer Machbarkeit
- Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und dem Plattformteam
- Beratung interner Kunden und Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Plattform
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow – idealerweise in einem oder mehreren Modulen
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, im System mitzuarbeiten (Konfiguration, Fehlersuche, Datenanalyse)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), inkl. Backlog- und Release-Management
- Kenntnisse in ITIL, Prozessanalyse und technischen Architekturfragen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Standorte
Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, moderne IT-Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene und teamorientierte Kultur dafür, dass kreative Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei CANCOM und zeig dein Interesse an der Position als Technical Product Lead.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit ServiceNow überlegst. Zeig, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest – das wird bei CANCOM geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Projekte und die Roadmap der ServiceNow-Plattform erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu CANCOM!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Lead ServiceNow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere mit denjenigen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Effizienz beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Konfiguration, Fehlersuche oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine technische Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Rolle erforderlich ist.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Backlog-Management und Release-Management in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der technischen Roadmap oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Stakeholdern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Weiterentwicklung der Plattform interessiert bist.
