Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv an der Weiterentwicklung unserer ServiceNow Plattform mitwirken und interne Kunden beraten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern in einem agilen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Lösungen und verbessere die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du möchtest nicht nur koordinieren, sondern aktiv an der Weiterentwicklung unserer ServiceNow Plattform mitwirken? Dann suchen wir dich als Technical Product Lead im CANCOM ServiceNow Team!
Aufgaben:
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Stories inkl. technischer Machbarkeit
- Beratung interner Kunden und Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Plattform
Profil:
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), inkl. Backlog- und Release-Management
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Technical Product Manager / Technischer Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM SE
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten, Bike-Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive Teamkultur stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager / Technischer Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du zur Weiterentwicklung von Plattformen beigetragen hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager / Technischer Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM SE vorbereitet
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Technische Machbarkeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, über technische Machbarkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Anforderungen in umsetzbare Stories übersetzen würdest. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Beratung interner Kunden und Stakeholder hervorhebst. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in die Weiterentwicklung der Plattform integriert hast. Das zeigt, dass du ein gutes Gespür für die Anforderungen der Nutzer hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Bereite dich auf mögliche Fragen in beiden Sprachen vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
