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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereitstellung und Verwaltung von Windows 11 Clients sowie Microsoft Intune.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Sektor mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Systemen und Microsoft Intune.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereitstellung, Konfiguration und Betrieb von Windows 11 Clients im regulierten Umfeld.
Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft Intune (Security Baselines und Policies, Compliance).
Verwaltung von Windows Autopilot.
Implementierung von Conditional Access Policies; Verwaltung von BitLocker, Defender und Endpoint-Sicherheit; Risikoerkennung und -behebung.
Erstellung von Software-Paketen zum Deployment über Intune.
Überwachung, Fehleranalyse und Troubleshooting in den genannten Bereichen (inkl. Einhaltung von Standards, Security und Compliance-Vorgaben).
Erstellung und Pflege technischer Betriebsdokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Unterstützung und Schulung von Anwendern und Kollegen im täglichen Betrieb.
Administrator Windows Intune (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
Kontaktperson:
CANCOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator Windows Intune (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Administrator für Windows Intune bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft Intune und Windows 11 Clients durchgehst. Zeige dein Wissen über Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen über BitLocker, Defender und Endpoint-Sicherheit zu vertiefen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator Windows Intune (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in Windows 11 und Microsoft Intune kennst. Informiere dich über Security Baselines, Compliance-Richtlinien und Conditional Access Policies, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Windows Autopilot und BitLocker zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Dokumentation und Kommunikation betonen
Da die Erstellung technischer Dokumentationen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamkollegen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Schnittstellen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Schulungsangebote es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.