Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datacenterlösungen und arbeite eng mit Kunden und Vertriebsteams zusammen.
- Arbeitgeber: CANCOM, ein agiles Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, die IT-Lösungen entwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Reise und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Recruitment Consultant für den Bereich Project Management / Business Development
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben
- Konzeption und Design von Datacenterlösungen (hauptsächlich aus den Bereichen Server & Storage) unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen
- Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung von skalierbaren, sicheren und effizienten Lösungskonzepten
- Eigenständige Erstellung projektbezogener Angebote und Abwicklung des Tagesgeschäftes
- Unterstützung des Solution Design Teams bei der Erstellung von Angeboten und Konfigurationen
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich neuer Technologien und Best Practices
- Ständiger Austausch mit unseren Vertriebsteams und den jeweiligen Herstellern
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten im Bereich Datacenter, insb. bei den Themen Server, Storage, Backup sowie Virtualisierung sind von Vorteil
- Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Einsatzbereitschaft, sowie teamfähiger Persönlichkeit
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Begeisterung für IT und für den Vertrieb
- Souveräne, verbindliche und überzeugende Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Weitere Benefits für Deutschland
Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
Kontaktperson:
CANCOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich Business Development.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CANCOM ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft und Agilität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datacenterlösungen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Eine souveräne Kommunikation kann den Unterschied machen!