Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und kommuniziere direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben
- Unterstützung des Key Account Managers im Vertriebsinnendienst
- Direkte Kundenbetreuung und -kommunikation
- Zusammenarbeit mit CANCOM Abteilungen wie Solution Sales und Professional Service Organisation
- Agieren im IT-Channel Modell (Hersteller und Distributoren)
- Selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung inhaltlich vielseitiger Anfragen in hoher Frequenz
- Verarbeitung der Kundenvorgänge im ERP und CRM
- Vorbereitung und Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen
- Zu- und Mitarbeit bei der Projektumsetzung
Das bringst du mit
- Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und / oder zur IT
- Du überzeugst durch planvolle, gewissenhafte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise
- Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben, deren Inhalte gegebenenfalls noch neu für dich sind
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice sind von Vorteil
- Prozessverständnis für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, CRM)
- Verständnis von Handelsgeschäften und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsgedanke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Weitere Informationen und Details bezüglich unserer Benefits findest du HIER.
Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.600 Mitarbeiter gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es dir, aktiv an der digitalen Transformation teilzuhaben und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von CANCOM auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CANCOM, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Kundenservice am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei CANCOM gehen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei CANCOM übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CANCOM und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Agilität des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in deren digitale Reise einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
