Security Engineer (m/w/d)

Security Engineer (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CANCOM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Schwachstellenmanagement-Tools und führe regelmäßige Schwachstellenscans durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Schwachstellenmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb des Schwachstellenmanagement-Tools Tenable.SC (Multi Tenant Umgebung)
  • Planung, Implementierung und Betreuung von Tenable.SC-Installationen bei Kunden
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden im Rahmen des Schwachstellenmanagements
  • Durchführung und Überwachung regelmäßiger Schwachstellenscans
  • Analyse und Bewertung identifizierter Schwachstellen nach aktuellen Bedrohungslagen, CVSS etc.
  • Priorisierung und Kategorisierung von Schwachstellen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für Kunden (Risikoeinschätzung/Maßnahmenvorschläge)
  • Erstellung und Präsentation von Berichten und Reportings für Kunden
  • Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen (Remediation Support)
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Schwachstellenmanagement-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Ansprechpartnern (IT, Security, Incident Response etc.)
  • Teilnahme an Kundenterminen, Remote und ggf. vor Ort
  • Dokumentation der Tätigkeiten und Maßnahmen im Ticketsystem

Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche teilzunehmen.

CANCOM

Kontaktdaten:

CANCOM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Security Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oftmals erfährt man so Insider-Infos und kann sich einen Vorteil verschaffen. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Security Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über Schwachstellenmanagement und Tools wie Tenable.SC auffrischen. Mach ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Position finden, die deinen Fähigkeiten entspricht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von Schwachstellenmanagement-Tools
Tenable.SC
Technische Kundenberatung
Durchführung von Schwachstellenscans
Analyse und Bewertung von Schwachstellen
Priorisierung und Kategorisierung von Schwachstellen
Risikoeinschätzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet

Verstehe die Tools

Mach dich mit dem Schwachstellenmanagement-Tool Tenable.SC vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Funktionen und der Administration des Tools zu beantworten. Zeige, dass du die Multi-Tenant-Umgebung verstehst und wie man sie effektiv verwaltet.

Analysiere Bedrohungen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Bedrohungslagen und CVSS zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Schwachstellen zu analysieren und deren Risiken richtig einzuschätzen. Ein gutes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein.

Präsentationsfähigkeiten

Da du Berichte und Reportings für Kunden erstellen und präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig Zusammenarbeit ist, insbesondere mit internen Teams und externen Ansprechpartnern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Schwachstellen zu beheben oder Prozesse zu verbessern.