Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch im IT- und Wirtschaftsrecht und gestalte die rechtliche Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Bike-Leasing und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen schlauen Köpfen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Volljurist mit Berufserfahrung im IT-Recht und einer Leidenschaft für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey.
Deine neuen Aufgaben:
- Du bist Volljurist mit einschlägiger Berufserfahrung und Leidenschaft für die digitale Welt.
- Du suchst eine Inhouse-Rolle, in der du nicht nur Paragrafen wälzt, sondern als strategischer Partner echte Lösungen findest.
- Als Ansprechpartner für IT- und Wirtschaftsrecht sowie Datenschutz berichtest du direkt an den General Counsel und gestaltest die rechtliche Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.
- Du agierst als Business Partner für das Senior Management und die Fachbereiche der Konzerngesellschaften und berätst geschäftsorientiert mit einem risikobasierten Ansatz.
Deine Aufgaben sind vielfältig und nah am operativen Geschäft:
- IT-Vertragsrecht & Verhandlung: Du prüfst, gestaltest und verhandelst selbstständig nationale und internationale Verträge (Deutsch/Englisch). Der Fokus liegt auf IT-Infrastruktur, Cloud Services (SaaS, PaaS), Lizenzverträgen sowie öffentlichen Ausschreibungen.
- Datenschutz & Risikomanagement: Du stellst die Einhaltung der DSGVO sicher, schärfst das Bewusstsein für entsprechende Risiken im Unternehmen und wirkst aktiv am Risikomanagement mit.
- Strategische Beratung: Du berätst zu komplexen Fragestellungen der Digitalisierung und gibst pragmatische Handlungsempfehlungen.
- Legal Monitoring: Du beobachtest aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung (insb. im Tech-Umfeld) und leitest daraus notwendige Maßnahmen für den Konzern ab.
- Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung neuer Richtlinien und Prozesse, um unsere Legal Operations effizienter zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Du bist Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer internationalen Rechtsabteilung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recht, Vertragsrecht oder IP.
- Fachwissen: Du hast ein tiefes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Regulierung von Finanzinstituten (Bankrecht/BaFin) ist ein Plus.
- Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen, lernst schnell und arbeitest dich gerne in neue Felder wie z.B. AI-Regulation ein.
- Arbeitsweise: Du erteilst verständlichen, pragmatischen Rat. Du bist durchsetzungsstark, verlässlich und arbeitest lösungsorientiert.
- Sprachen: Du verhandelst vertragssicher auf Deutsch und Englisch.
- Soft Skills: Du bist ein werteorientierter Teamplayer, der andere nicht nur überzeugt, sondern auch begeistern und mitnehmen kann und eine gesunde Prise Humor mitbringt.
Unsere Benefits:
- Bei uns erwartet dich ein tolles und kollegiales Umfeld mit vielen schlauen Köpfen – sowohl in der Rechtsabteilung als auch in den Fachbereichen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office (Hybrid-Modell) in Abstimmung mit dem Team und einem Schwerpunkt auf dem gemeinsamen Austausch in einem modernen und gut gelegenen Office.
- Tech-Ausstattung: Modernstes Equipment und ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen darfst.
- Mobilität: Bike-Leasing Angebote und Zuzahlung zum Deutschland-Ticket.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, Obst und umfassende Health Benefits (z.B. Wellhub).
- Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich zu wachsen.
- Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem über 5.600 Mitarbeiter täglich daran arbeiten, die digitale Zusammenarbeit zu verbessern. Als (Senior) Legal Counsel profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem kollegialen Team mit einer positiven Unternehmenskultur arbeitest. Hier hast du die Chance, deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von CANCOM genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Argumente zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Humor und Menschlichkeit sind gefragt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die digitale Welt durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei CANCOM zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als (Senior) Legal Counsel brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Digital Journey zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CANCOM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Rolle stark auf IT-Recht und Datenschutz fokussiert ist, solltest du dich auf aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Die Position erfordert nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
