Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines profitablen Cloud- und Lizenzgeschäfts mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien und Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cloud-Geschäfts und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Cloud- und Lizenzgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung eines profitablen Cloud‑ und Lizenzgeschäfts mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze, Plattformanteil und Wachstum ausgehend vom bestehenden starken Adobe-Bestand als Kerngeschäft.
Dabei kombinierst du operative Vertriebskraft im Bestand mit einer klaren Struktur für Cloud- und Subscription-Sales und verankerst diese Themen im gesamten Vertrieb.
Dein Ziel ist es, das Geschäft von Einmaldeals in ein skalierbares Subscription-Modell (ARR) zu transformieren und systematisch Cross- und Upselling zu heben (z. B. Adobe → Security / AWS).
Du treibst aktiv Umsatz über Bestandskunden, sicherst Renewals und entwickelst Go-to-Market-Ansätze für AWS, Security und weitere Vendoren.
Gleichzeitig etablierst du Prozesse, Transparenz und Steuerung (Pipeline, Forecast, KPIs) und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Account Managern, Specialists und Operations.
Senior Manager Cloud Licence Sales Arbeitgeber: CANCOM
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt. Mit unserem Standort in einer pulsierenden Stadt profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Cloud Licence Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Erfolge im Cloud- und Lizenzgeschäft präsentierst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Geschäft transformieren können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns die Chancen nutzen, die sich bieten, und nicht warten, bis sie uns finden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die KPIs und Prozesse, die für die Rolle wichtig sind. Wenn wir diese Punkte im Gespräch ansprechen, zeigen wir, dass wir die Anforderungen verstehen und bereit sind, die Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Cloud Licence Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Cloud- und Lizenzgeschäft vertraut, insbesondere mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich wiederkehrende Umsätze. Zeige im Interview, dass du die Transformation von Einmaldeals zu einem skalierbaren Subscription-Modell verstehst und wie du dies erfolgreich umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cross- und Upselling betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams gefördert hast, um Umsatz zu steigern.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für das Cloud- und Lizenzgeschäft relevant sind. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Prozesse zu etablieren und Transparenz zu schaffen, um die Leistung zu steuern und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessert.
