Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere den gesamten Hardware-Lifecycle in ServiceNow.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Vorteile: Agiles Umfeld, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und mache einen echten Unterschied im Hardware-Management.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit ServiceNow.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben:
- Gestaltung und Optimierung des gesamten Hardware-Lifecycles (Request, Procure, Receive, Deploy, Swap, Retire)
- Konfiguration und Customizing des ServiceNow Hardware Asset Workspaces
- Implementierung von Prozessen zur Bestandsgenauigkeit
- Integration von HAM mit der CMDB und anderen IT-Workflows zur Reduzierung manueller Aufwände
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aller ITAM relevanten Services in enger Abstimmung mit Stakeholdern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischem Hintergrund
- Mindestens 2 Jahre intensive Arbeit mit der ServiceNow-Plattform, idealerweise mit Fokus auf ITAM / HAM
- Idealerweise CIS-HAM, Mindestens CSA
- Prozess-Know-how: Fundiertes Wissen in ITIL-Prozessen und Hardware-Bestandsmanagement
- Technischer Stack: Sicherer Umgang mit Flow Designer, Business Rules und Asset-Klassen-Mapping
- Kenntnisse weiterer Module ITSM, HR-SD wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
(Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
CANCOM bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 5.300 Mitarbeiter gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei CANCOM helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über CANCOM und deren Hardware-Lifecycle-Prozesse. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CANCOM siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib dabei authentisch. Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Digital Journey werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir auf jeden Fall auf!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des (Senior) ServiceNow Specialists und den spezifischen Anforderungen bei CANCOM vertraut. Informiere dich über deren Hardware-Lifecycle-Management und wie sie ITIL-Prozesse umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit der ServiceNow-Plattform gearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen im Hardware-Bestandsmanagement gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Hardware-Lifecycle oder wie das Team die Integration von HAM mit der CMDB angeht. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du selbstständig arbeiten kannst. Bei CANCOM wird Wert auf innovative Ideen gelegt, also bringe Beispiele, wie du im Team Ziele erreicht hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
