Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu IBM Softwarelösungen und Entwicklung von Wachstumsstrategien für Kunden.
- Unternehmen: CANCOM beschäftigt über 5.300 Mitarbeiter und fördert innovative IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie Rabatte über 'Corporate Benefits'.
- Weitere Informationen: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, IBM und internen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digital Journey und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und sehr gute Kenntnisse in IBM Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner für Kunden und das interne Account Management rund um das IBM-Softwareportfolio.
- Du berätst ganzheitlich zu passenden IBM Software Lösungen.
- Du analysierst die Geschäftsanforderungen und IT-Strategien unserer Kunden, um daraus Software- und Digitalisierungsansätze auf Basis von IBM Software abzuleiten.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des IBM-Softwaregeschäfts.
- Du entwickelst Account- und Wachstumsstrategien sowie entsprechende Roadmaps für Kunden und Zielmärkte.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, IBM als Hersteller sowie internen Fachbereichen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und technischen Teams.
- Du pflegst Pipeline, Forecasts und Opportunities im CRM-System.
Zumutbare Änderungen an der Aufgabenbeschreibung bleiben vorbehalten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Software, IT-Vertrieb im Hersteller- oder Partnerumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IBM Software Lösung, Enterprise-Software, Cloud-, Daten-, Automations- oder Security-Lösungen.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, verbindlich und kundenorientiert.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“.
Solution Sales Manager IBM (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
CANCOM bietet ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Team von über 5.300 Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen setzt auf moderne IT-Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Sales Manager IBM (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CANCOM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Sales Manager IBM (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CANCOM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Manager IBM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CANCOM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
