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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows Server-Dienste und entwickle hybride Identitätslösungen mit Azure.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitern, das IT-Lösungen für bessere Zusammenarbeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Reise und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Windows Server-Administration.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben:
- Administration von Windows Server-Diensten (DNS, DHCP, ADDS, ADFS, DFSN, GPOs, ADCS, Datei-/Druckdienste, NPS, WU-Manager)
- Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Identitätslösungen mit Active Directory, Entra ID, AAD Connect, Conditional Access und SSO
- Konfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS (inkl. DNSSEC) und DHCP
- Betrieb und Pflege von DFS-Namespaces (DFSN) für zentrale Dateifreigaben
- Integration und Administration von Azure-Diensten (Azure DNS, ADDS, Files, Key Vault, Monitor)
- Automatisierung von Verwaltungsaufgaben (PowerShell, Infrastructure-as-Code z. B. Bicep, Terraform)
- Systemüberwachung und Fehleranalyse mit Azure Monitor und Log Analytics
- Dokumentation, Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Unterstützung bei Audits (ISO 27001, DSGVO)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows Server-Diensten
- Fundierte Kenntnisse in DFSN, ADFS, DNS, DHCP, ADDS und hybriden/cloudbasierten Infrastrukturen
- Erfahrung mit Microsoft Azure PaaS-Komponenten und Entra ID / Azure AD
- Sehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse
- Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte (z. B. DNSSEC, Zero Trust, MFA)
- Erfahrung mit Monitoring-Tools und Konfigurationsmanagement
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitevents
Böblingen, Baden-Württemberg, Germany
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Windows-Server Engineer (Azure -PaaS) (m/w/d) Arbeitgeber: CANCOM
Kontaktperson:
CANCOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Windows-Server Engineer (Azure -PaaS) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über CANCOM und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Wir suchen nach Menschen, die gut im Team arbeiten können und bereit sind, innovative Ideen einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows-Server Engineer (Azure -PaaS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Windows Server und Azure. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Digital Journey zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows Server-Dienste und Azure-Dienste vor dem Interview auffrischst. Gehe die wichtigsten Konzepte wie DNS, DHCP und ADFS durch und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows Server-Diensten und der Nutzung von PowerShell zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur bei CANCOM und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an innovativen Projekten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.
