Tax-Zurich-Analyst-Tax Processing

Die Mission des Global Tax-Teams besteht darin, das Unternehmen bei der Einhaltung der Steuergesetze und der damit verbundenen Berichtspflichten der Länder und lokalen Jurisdiktionen zu unterstützen, in denen das Unternehmen tätig ist. Global Tax analysiert und unterstützt die Aktivitäten, Operationen, Berichtspflichten und Transaktionen der Geschäftsbereiche des Unternehmens, um sicherzustellen, dass steuerliche Konsequenzen und Reputationsrisiken angemessen bewertet werden.

OPERATIONS

Operations ist eine dynamische, multifunktionale Funktion, die mit allen Bereichen des Unternehmens zusammenarbeitet, um Bank-, Verkaufs- und Handels- sowie Vermögensverwaltungsfähigkeiten für Kunden weltweit bereitzustellen. Neben dieser Servicebereitstellungsrolle bietet Operations essentielles Risikomanagement und Kontrolle, um die Vermögenswerte und den Ruf des Unternehmens zu bewahren und zu verbessern. Operations entwickelt die Prozesse und Kontrollen und hilft dabei, die Systeme zu spezifizieren, die Genauigkeit, Aktualität und Integrität im gesamten Unternehmen gewährleisten.

IHRE WIRKUNG

Wir suchen einen Analysten, der dem Tax Operations-Team beitritt, um die Steuerberichterstattungspflichten des Unternehmens, die digitale Transformation und die Kontrollgovernance zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie ein tiefes Verständnis der Kernsteuersysteme und -prozesse entwickeln, quantitative Strenge anwenden und mit einem neugierigen Geist Kontrolllücken identifizieren, Verarbeitungsunterbrechungen beheben und nachhaltige betriebliche Verbesserungen vorantreiben. Der Kandidat wird Teil der Initiativen „Change the Bank“ sein, indem er BI-Plattformen und KI-Tools nutzt, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Berichterstattungseffizienz zu verbessern. Sie werden mit globalen Teams an wichtigen regulatorischen Steuerreformimplementierungen wie FATCA und CRS zusammenarbeiten und dabei kontinuierlich die regulatorische Landschaft überwachen und als regionaler operativer Ansprechpartner fungieren. Im Rahmen dieser Initiativen werden Sie eng mit Operations, Engineering, Tax, Legal, Compliance, Controllern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die interne Kontrollumgebung zu stärken, kritisches Fachwissen zu bewahren und die strikte Einhaltung der globalen Steuerbehörden sicherzustellen.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN

• U.S. Information Reporting QI Compliance: End-to-End-Abstimmung, Buchhaltung der Quellensteuer und elektronische Einreichung von IRS-Formularen 1042, 1042-S, 1099 und Schedule K-1-Paketen, um die strikte Einhaltung der Qualified Intermediary (QI) und die Übereinstimmung von Ledger und Einzahlung sicherzustellen.
• Global CRS U.S. Dokumentation: Multi-Jurisdiktionale FATCA- und CRS-Berichtsprogramme - Überwachung der Kontenabgrenzung, XML-Schema-Validierung und regulatorische Einreichungen - während der Leitung jährlicher W-8/W-9/CRS-Akquisitionskampagnen zur Behebung von Dokumentationsfehlern, einschließlich CRS- und U.S. Steuerformularvalidierung.
• Risikogovernance Strategische Transformation: Diente als regionaler Steueroperations-SME und Risikokontrolleur, trieb die Behebung von Kontrollen voran, leitete regulatorische Änderungsinitiativen (FATCA/CRS) und optimierte die operativen Steuerarbeitsabläufe über globale Teams hinweg.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Bildung Erfahrung: Bachelor-Abschluss erforderlich, zusammen mit 1–3 Jahren relevanter Branchenerfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, in der Betriebswirtschaft oder im Rechnungswesen.
• Analytische Kontrollmentalität: Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch eine starke Risiko- und Kontrollmentalität und akribische Aufmerksamkeit für Details.
• Technische Kompetenz: Starke Kenntnisse in Microsoft Excel und gängigen Büroproduktivitätssuiten.
• Verständnis der Betriebsabläufe im Finanzdienstleistungsbereich, Transaktionslebenszyklen und upstream-Daten- oder Buchungsabhängigkeiten; Fähigkeit, relevante Steuervorschriften zu lernen und operational anzuwenden.
• Kommunikation Beziehungsmanagement: Fähigkeit, kollaborative Beziehungen aufzubauen und komplexe technische und operationale Themen klar über verschiedene interne Stakeholder zu kommunizieren.
• Arbeitslast Prioritätenmanagement: Selbstmotivierter, proaktiver Teamplayer mit starkem Verantwortungsbewusstsein; nachgewiesene Fähigkeit, mehrere konkurrierende, zeitkritische Aufgaben zu organisieren und zu verwalten.
• Resilienz Zusammenarbeit: Flexibel, anpassungsfähig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen, kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
• Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Steuer-, Daten- und Kontrollangelegenheiten klar zu erklären.

ÜBER GOLDMAN SACHS

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, Kapital und Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsgesellschaft. Mit Hauptsitz in New York unterhalten wir Büros auf der ganzen Welt.

Wir glauben, dass wer Sie sind, Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und voranzutreiben, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, einschließlich durch Schulungen und Entwicklung, firmenweite Netzwerke, Leistungen, Wellness- und persönliche Finanzangebote sowie Achtsamkeitsprogramme. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Vorteile und Menschen auf GS.com/careers.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses bereitzustellen. Weitere Informationen sind auf der Karriereseite von Goldman Sachs verfügbar.