Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring säumige B2B-Kunden zur Zahlung durch klare Verhandlungen und effektive Kommunikation.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit ISO-9001-Zertifizierung und Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deine Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Liquidität und Wachstum – Deine Leistung wird schnell sichtbar.
- Qualifikationen: Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bringst säumige B2B-Kunden zur Zahlung – verbindlich, überzeugend und konsequent.
Deine Mission
Unsere Mandanten haben unsere Leistungen beauftragt, wir haben geliefert – und Du sorgst dafür, dass offene Forderungen bezahlt werden.
Dabei verschickst Du nicht nur Mahnungen.
Du gehst aktiv ins Gespräch, führst klare Verhandlungen, entkräftest Einwände und entwickelst für jeden Fall die wirtschaftlich sinnvollste Lösung.
Dein Erfolg ist unmittelbar messbar: an Zahlungseingängen, realisierten Forderungen und kurzen Außenstandsdauern.
- Deine Aufgaben
- Du kontaktierst säumige B2B-Kunden proaktiv und bringst offene Forderungen telefonisch sowie schriftlich zur Zahlung.
- Du führst verbindliche Zahlungsgespräche, erkennst Ausweichargumente und hältst das Gespräch konsequent auf eine konkrete Lösung ausgerichtet.
- Du prüfst Vertrags-, Leistungs- und Kommunikationsverläufe, um Einwände sachlich und belastbar zu entkräften.
- Du verhandelst Zahlungsfristen, Teilzahlungen, Ratenvereinbarungen und – nach interner Abstimmung – wirtschaftlich sinnvolle Vergleiche.
- Du vereinbarst klare Zahlungszusagen und stellst konsequent sicher, dass diese eingehalten werden.
- Du steuerst den Mahnprozess von der ersten Erinnerung bis zur Übergabe an Inkasso, Rechtsanwälte oder das gerichtliche Mahnverfahren.
- Du priorisierst offene Posten nach Höhe, Alter, Zahlungswahrscheinlichkeit und wirtschaftlicher Relevanz.
- Du dokumentierst jeden Vorgang nachvollziehbar und arbeitest eng mit Buchhaltung, Vertrieb und Partnermanagement zusammen.
- Du entwickelst unsere Prozesse und Gesprächsleitfäden weiter, damit Forderungen schneller und planbarer realisiert werden.
- Was wir Dir bieten
- Attraktives Fixgehalt ab 42.000 € jährlich – abhängig von Deiner Erfahrung
- Zusätzlich eine transparente, leistungsabhängige Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget mit Zugang zu mehr als 300 Gesundheitsleistungen
- Zusätzlich 600 € jährlich steuerfrei
- Mac Book, 4K-Monitor und höhenverstellbarer Schreibtisch
- Übernahme Deiner privaten Internetkosten
- Kostenloser Parkplatz direkt am Büro im Düsseldorfer Medienhafen
- Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
- Regelmäßige Weiterbildungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung
- Gemeinsame Mittagessen, Getränke, Snacks und regelmäßige Team-Events
- Über Candidate Flow®
Candidate Flow® unterstützt Handwerks- und Mittelstandsbetriebe dabei, dringend benötigte Fachkräfte planbar einzustellen.
Mehr als 4.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Methode.
Wir sind ISO-9001-zertifiziert durch den TÜV SÜD, wurden fünfmal als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und zählen laut Financial Times zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas.
In dieser Rolle arbeitest Du nicht im Hintergrund.
Du hast direkten Einfluss auf unsere Liquidität, unsere Prozesse und unser Wachstum.
Deine Ergebnisse sind sichtbar – und starke Leistung führt bei uns schnell zu mehr Verantwortung.
Für uns zählt nicht nur Dein Lebenslauf. Entscheidend ist, ob Du Menschen überzeugen, Verhandlungen führen und Ergebnisse erzielen kannst.
- Du trittst am Telefon selbstbewusst, verbindlich und durchsetzungsstark auf.
- Du kannst Einwände aufnehmen, argumentativ entkräften und Gespräche zu einer klaren Entscheidung führen.
- Du bleibst hartnäckig, ohne unsachlich oder emotional zu werden.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kennzahlenorientiert.
- Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und gibst Dich nicht mit unverbindlichen Aussagen zufrieden.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso, Mahnwesen, B2B-Vertrieb, Kundenrückgewinnung oder in einer vergleichbaren Verhandlungsrolle.
- Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren sind hilfreich, aber kein Muss. Die fachlichen Abläufe bringen wir Dir strukturiert bei.
- #J-18808-Ljbffr
Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH
Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, sodass du direkten Einfluss auf unsere Recruiting-Kampagnen nehmen kannst und deine Karrierechancen durch unser stetiges Wachstum erheblich steigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forderungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Candidate Flow GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Candidate Flow GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Candidate Flow GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Candidate Flow GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Candidate Flow GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Candidate Flow GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
