Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und vereinbare Gesprächstermine für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld und jungen Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein modernes Büro mit Blick auf den Rheinturm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Innendienst Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren heißen Inbound-Leads zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn Du motiviert & redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du kontaktierst potenzielle Kundinnen und Kunden aus einer vorgegebenen Liste mit Inbound Leads – keine Kaltakquise erforderlich.
- Du stellst den ersten persönlichen Kontakt her und weckst Interesse an unserer Dienstleistung.
- Mit Hilfe eines einfachen Leitfadens führst du eine kurze Bedarfsanalyse durch.
- Du vereinbarst verbindliche Gesprächstermine für unser Vertriebsteam.
- Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse übersichtlich in unserem CRM-System oder einer Vorlage.
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives und leistungsbasiertes Fixgehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
- Ein top gepflegtes, strukturiertes CRM voller hochwertiger Inbound-Leads – direkt aus unserer starken Marketing-Pipeline.
- Bei uns berätst Du zu einer sehr gefragten Dienstleistung mit höchster Qualität und Kundenergebnissen die für sich sprechen.
- In den letzten 5 Jahren haben wir über 3.500 Kunden für unsere Dienstleistung gewonnen und gehören damit zu den marktführenden Unternehmen.
- Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform.
- Regelmäßige Vertriebsschulungen - praxisnah und regelmäßig von unseren Top-Verkäufern zur Performance-Steigerung.
- Kein Außendienst, Arbeite vor Ort in unserem hochmodernen 1.150 qm Büro – mit exklusivem Blick auf den Rheinturm im Düsseldorfer Hafen.
- Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen.
- Vollständig digitalisierte Prozesse.
- Neueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor.
- Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung.
- 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenloser Parkplatz.
- Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation.
- Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Eigenverantwortung und faire Chefebene.
- 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag.
- 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum.
- Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks.
- Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können.
- Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden.
- Candidate-Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900 € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
Das bringst Du mit:
- Freude am Telefonieren und keine Scheu vor Kundengesprächen.
- Freundliche, klare und überzeugende Ausdrucksweise.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und dadurch Deine Ziele zu erreichen.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich (C2 Niveau).
Junior Sales Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH
Kontaktperson:
Candidate Flow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Webseite zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du besser zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Telefonkontakt beinhaltet, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du im Vertrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du andere überzeugen konntest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt beinhaltet, solltest du deine Ausdrucksweise und Überzeugungskraft trainieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden und deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!