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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rekrutierungskampagnen und optimiere deren Performance für unsere Partner.
- Arbeitgeber: Candidate Flow ist eine innovative Unternehmensberatung für Fachkräftegewinnung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandtem Bereich; starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Budget für Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Candidate Flow GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich der Fachkräftegewinnung für Handwerksbetriebe. Mit einem engagierten Team von Branchenexperten bietet Candidate Flow eine innovative, ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die speziell darauf ausgerichtet ist, Handwerksbetrieben innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln. Das Unternehmen nutzt dabei modernste Technologie und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bewältigen und setzt auf eine enge Partnerschaft mit seinen Partnern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Die Ausrichtung auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, die auf die langfristige Stärkung und Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbranche abzielt.
Das bieten wir Dir:
- Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
- Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
- Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
- Regelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen
- Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
- Vollständig digitalisierte Prozesse
- Neueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
- Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
- 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
- Flexibele Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
- Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortung und faire Chefebene
- 900 € netto Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
- 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
- 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
- 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum
- Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
- Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
Deine Aufgaben:
- Du setzt Rekrutierungskampagnen auf, um qualifizierte Talente für unsere Partner zu gewinnen.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance unserer Kampagnen und passt sie an, um deren Effektivität stetig zu steigern.
- Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen, damit unsere Partner ihre Rekrutierungsziele erreichen.
- Du erstellst und optimierst ansprechende Landingpages, um die richtigen Bewerber anzusprechen.
„Wir sind ausgezeichnet!“ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich.
- Dein Interesse liegt im Performance Marketing und Recruiting.
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Daten um.
- Du denkst strategisch und setzt dieses Denken erfolgreich in Marketingkampagnen um.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C2-Niveau.
Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH
Kontaktperson:
Candidate Flow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing oder Recruiting tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Rekrutierungskampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten erfolgreich genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Online Marketing Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Candidate Flow GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Performance Marketing und Recruiting sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Rekrutierungsziele des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission von Candidate Flow. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, sie in Deiner Rolle als Online Marketing Manager zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du Daten zur Optimierung von Marketingkampagnen genutzt hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im strategischen Marketing zu sprechen. Zeige, wie Du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Rekrutierungskampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte im Team gelöst hast.
