Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit
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Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit

Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Candidate Flow GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage calls and maintain professional communication with candidates.
  • Arbeitgeber: Join Candidate Flow, a top consulting firm in skilled labor recruitment.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a performance-based salary.
  • Warum dieser Job: Be part of a growing company with a supportive culture and career advancement opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial qualification or relevant experience and excellent German communication skills.
  • Andere Informationen: Work with the latest tech and enjoy perks like wellness budgets and birthday vouchers.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recruiting Assistenz (m/w/d) – Unbefristet – Vollzeit, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Die Candidate Flow GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich der Fachkräftegewinnung für Handwerksbetriebe. Mit einem engagierten Team von Branchenexperten bietet Candidate Flow eine innovative, ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die speziell darauf ausgerichtet ist, Handwerksbetrieben innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln. Das Unternehmen nutzt dabei modernste Technologie und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bewältigen und setzt auf eine enge Partnerschaft mit seinen Partnern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Die Ausrichtung auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, die auf die langfristige Stärkung und Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbranche abzielt.

Das bieten wir Dir:

  • Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
  • Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
  • Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
  • Regelmäßige Weiterbildungen – Finanzierung relevanter Fortbildungen
  • Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
  • Vollständig digitalisierte Prozesse
  • Neueste Technik – MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
  • Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
  • 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Parkplatz
  • Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
  • Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eigenverantwortung und faire Chefebene
  • 900 € netto Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
  • 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
  • 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
  • 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum
  • Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
  • Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Anrufmanagements und einer konsistenten, professionellen Kommunikation.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Bewerbern schaffen durch offene und direkte Kommunikation.
  • Verantwortung für die präzise Koordination von Terminen und die genaue Verwaltung der Daten im CRM-System übernehmen.
  • Aktive Unterstützung unseres Partnermanagements, um die Effektivität des Kandidatenflusses zu steigern.

,,Wir sind ausgezeichnet!’’ – Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreicher Abschluss im kaufmännischen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
  • Die Fähigkeit, vorgegebene Abläufe effizient einzuhalten.
  • Direkte und klare Kommunikation.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (C2) schriftlich wie mündlich.

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Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH

Die Candidate Flow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein leistungsbasiertes Gehalt bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer jungen, dynamischen Geschäftsführung und einem offenen Kommunikationsstil fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Budget für Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeiten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Candidate Flow GmbH

Kontaktperson:

Candidate Flow GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Personalbeschaffung tätig sind oder bereits bei Candidate Flow arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen der Handwerksbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und zum Anrufmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von Candidate Flow und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz (m/w/d) - Unbefristet - Vollzeit

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
CRM-System Kenntnisse
Terminkoordination
Vertraulichkeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (C2)
Teamfähigkeit
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Effizienzorientierung
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Candidate Flow GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Recruiting Assistenz zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Candidate Flow. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine professionelle Kommunikation erfordert, übe klare und direkte Antworten auf häufige Interviewfragen. Demonstriere deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Bewerbern aufzubauen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur präzisen Koordination von Terminen und zur Verwaltung von Daten im CRM-System belegen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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