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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up recruitment campaigns and analyze their performance to attract top talent.
- Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH is a leading consultancy in skilled workforce recruitment for craft businesses.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a range of attractive perks.
- Warum dieser Job: Join a growth-oriented company with a strong focus on efficiency and sustainability in recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Marketing or related field; strong analytical and communication skills required.
- Andere Informationen: Be part of a certified Great Place to Work with excellent career development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Candidate Flow GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich der Fachkräftegewinnung für Handwerksbetriebe. Mit einem engagierten Team von Branchenexperten bietet Candidate Flow eine innovative, ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die speziell darauf ausgerichtet ist, Handwerksbetrieben innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln. Das Unternehmen nutzt dabei modernste Technologie und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bewältigen und setzt auf eine enge Partnerschaft mit seinen Partnern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Die Ausrichtung auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, die auf die langfristige Stärkung und Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbranche abzielt.
Das bieten wir Dir:
- Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
- Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
- Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
- Regelmäßige Weiterbildungen – Finanzierung relevanter Fortbildungen
- Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
- Vollständig digitalisierte Prozesse
- Neueste Technik – MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
- Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
- 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
- Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortung und faire Chefebene
- 900 € netto jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
- 600 € jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
- 50 € Gutschein zu Deinem Geburtstag
- 50 € Gutschein zu Deinem Jubiläum
- Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
- Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
Deine Aufgaben:
- Du setzt Rekrutierungskampagnen auf, um qualifizierte Talente für unsere Partner zu gewinnen.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance unserer Kampagnen und passt sie an, um deren Effektivität stetig zu steigern.
- Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen, damit unsere Partner ihre Rekrutierungsziele erreichen.
- Du erstellst und optimierst ansprechende Landingpages , um die richtigen Bewerber anzusprechen.
„Wir sind ausgezeichnet!“ – Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich.
- Dein Interesse liegt im Performance Marketing und Recruiting.
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Daten um.
- Du denkst strategisch und setzt dieses Denken erfolgreich in Marketingkampagnen um.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C2-Niveau.
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Trainee (m/w/d) Digital Marketing - Vollzeit Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH
Kontaktperson:
Candidate Flow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Digital Marketing - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von Candidate Flow und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Candidate Flow angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren oder Rekrutierungsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten nennst. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Digital Marketing - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Candidate Flow GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Digital Marketing zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse am Performance Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Candidate Flow arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Rekrutierungsziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die korrekte Verwendung der deutschen Sprache auf C2-Niveau.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Digital Marketing und Recruiting zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du die Herausforderungen im Fachkräftemangel angehen möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeiten hervor, indem du von Projekten erzählst, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an den Rekrutierungszielen zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Performance Marketing
Erwarte Fragen zu Performance Marketing und sei bereit, deine Kenntnisse über Kampagnenoptimierung und Landingpage-Design zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich.
