Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KYC-Daten und verbessere Prozesse zur Betrugsprävention.
- Unternehmen: Hotmart, ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in KYC, Datenanalyse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO
Estamos em busca de uma pessoa analista para atuar na frente de Prevenção à Fraude e Compliance dentro da FSBU (Financial Services Business Unit) como Fraud Prevention Analyst II (KYC), uma área estratégica, de alta visibilidade e em constante evolução na Hotmart.
Essa pessoa será responsável por garantir a integridade e a segurança das nossas operações globais através de análises críticas de KYC e cadastros bancários, além de atuar diretamente no atendimento especializado de N3 e no envio de reports regulatórios.
Buscamos alguém com olhar analítico aguçado, que não se acomode com processos excessivamente manuais e que queira transformar a eficiência da área propondo melhorias contínuas e automatizações.
APAIXONE-SE VOCÊ TAMBÉM
Aqui, suas responsabilidades serão
- Realizar a análise diária e minuciosa das filas manuais de KYC e de cadastro bancário, garantindo precisão e agilidade;
- Atuar no suporte especializado, realizando o atendimento de N3 Service Desk KYC, N3 Service Desk geral e a execução de processos manuais de Backoffice (BKO) — incluindo recálculo, afiliados/coprodução, produtos no fluxo, BS, Fraud Prevention, KYC e CBK;
- Assegurar a conformidade regulatória por meio do envio estruturado de reports ao Banco Central do Brasil (BCB);
- Mapear gargalos operacionais, demonstrando inconformismo com processos repetitivos e manuais, sinalizando ativamente melhorias e oportunidades de automação para pares e liderança;
- Manter-se constantemente atualizado(a) sobre as novas tendências, técnicas e ferramentas do mercado de KYC e prevenção à fraude.
- HABILIDADES QUE BUSCAMOS
- Segmento de KYC e Fraude: sólida experiência e conhecimento na área de KYC, preferencialmente com vivência em fintechs ou marketplaces que possuam operações globais.
- Análise de Dados: domínio prático de SQL e Excel para manipulação de bases, investigação de cenários e suporte à tomada de decisão.
- Tomada de Decisão Analítica: forte capacidade de análise crítica para atuar com agilidade, precisão e senso de urgência diante de filas operacionais e fluxos complexos.
- Mentalidade de Eficiência: postura inconformada e proativa voltada para a melhoria contínua de processos, com foco em reduzir a carga de trabalho manual e repetitiva.
- Comunicação
Eficiente: excelente habilidade de comunicação tanto síncrona quanto assíncrona, garantindo clareza no alinhamento com o time e na interface com áreas de suporte (como Service Desk).
- Idiomas: proficiência em Inglês ou Espanhol (mandatório para lidar com o ecossistema e operações internacionais).
POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
- Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
- Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
- Previdência privada;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
- Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
- Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
- Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
- Licença maternidade estendida (180 dias);
- Licença Paternidade estendida (30 dias);
- Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
- Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
- Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
- VEM PRA HOTMART
Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!
#J-18808-Ljbffr
Fraud Prevention Analyst II (KYC) Arbeitgeber: Candidatura à vaga para na Hotmart
Die Hotmart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Vorteile wie nationale Gesundheits- und Zahnversicherungen, flexible Essensgutscheine und ein Budget für Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance unterstützen, einschließlich erweiterter Elternzeit und Zugang zu Gesundheitsdiensten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung von Prozessen in der Betrugsprävention beizutragen.
Kontaktdaten:
Candidatura à vaga para na Hotmart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fraud Prevention Analyst II (KYC) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Candidatura à vaga para na Hotmart treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Candidatura à vaga para na Hotmart verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Candidatura à vaga para na Hotmart bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Candidatura à vaga para na Hotmart zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Candidatura à vaga para na Hotmart den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Prevention Analyst II (KYC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Candidatura à vaga para na Hotmart wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Candidatura à vaga para na Hotmart interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Candidatura à vaga para na Hotmart oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidatura à vaga para na Hotmart vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
