AI Knowledge Operations Manager (m/w/d)

AI Knowledge Operations Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Candis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unseren KI-gestützten Support und verbessere die Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Buchhaltungslösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supports und arbeite mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Analytisches Denken, Empathie und Interesse an KI-gestützten Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Du gräbst dich gern durch anspruchsvolle Support-Gespräche und findest heraus, was wirklich schiefläuft. Du denkst in Systemen und Prozessen und baust lieber etwas Skalierbares, als dieselbe Frage zweimal zu beantworten. Und du bist ehrlich neugierig darauf, mit KI-Agenten zu arbeiten, nicht nur über sie zu reden.

Bei Candis übernimmt ein KI-Agent in Intercom bereits einen großen Teil unseres Kundensupports. Er leistet viel von der eigentlichen Arbeit, aber bisher fühlt sich niemand voll dafür verantwortlich. Genau hier kommst du ins Spiel.

Warum brauchen wir diese Rolle? Unser Support-Agent ist nur so gut wie das Wissen dahinter. Aktuell ist genau dieses Wissen der Engpass. Inhalte sind unvollständig, manches ist veraltet, und wir bringen Features schneller raus, als wir sie aktualisieren können. Der Agent mischt also in vielen Gesprächen mit, kann sie aber nicht immer lösen, und die Kundenerfahrung ist noch nicht da, wo wir sie haben wollen. In Zahlen: Der Agent bearbeitet rund 64 Prozent der Support-Konversationen und löst davon etwa 69 Prozent. Diese Kennzahlen wollen wir verbessern.

Wir haben versucht, die Inhalte nebenbei aktuell zu halten, doch das funktioniert schlicht nicht. Es braucht eine klare Verantwortlichkeit. Du übernimmst das Wissen, stimmst ab, wann der Agent antwortet und wann er eskaliert, und baust Prozesse, damit das Wissen nicht mehr vom Produkt abdriftet. Deine Arbeit hilft auch den Kolleg:innen intern, die sich täglich auf dieselben Inhalte verlassen.

Warum ist diese Rolle spannend? Die Rolle hat eine ungewöhnlich hohe Hebelwirkung. Du prägst, wie die große Mehrheit unserer Kund:innen den Support erlebt. Unser Support hat schon immer hohe Qualitätsstandards. Allerdings zeigt sich beim Agent noch Verbesserungspotenzial - und das wirkt sich auf unseren Customer Experience Score aus, der zuletzt leicht gefallen ist. Deine Aufgabe ist es, das mit modernen Tools und Technologien wieder zu verbessern. Auch intern stützen sich Sales und sogar Product Manager:innen auf deine Arbeit. Wenn du lernen willst, wie man KI-Agenten aufsetzt, überwacht und steuert, steht dir der Weg hier weit offen. Intercom ist ein starkes Tool, in dem man gern arbeitet, und du bekommst echten Freiraum zum Experimentieren.

Was sind die größten Herausforderungen? Das Produktwissen aufzubauen ist für sich genommen schon eine große Aufgabe, und du musst liefern, während du noch lernst. Die Priorisierung ist mindestens genauso schwer, denn das Volumen ist hoch und du kannst nicht alles auf einmal beheben. Du musst Ordnung hineinbringen und immer das sinnvollste nächste Thema wählen. Diese Rolle ist wirklich funktionsübergreifend. Du arbeitest mit jedem Produktteam zusammen, manchmal mit dem Engineering und mit dem Rollout unseres Chatbots zunehmend auch mit Sales. Manche Teile der Produktdokumentation sind vollständig und aktuell, andere sind alt und die Menschen, die die Funktionen gebaut haben, sind vielleicht längst weg. Herauszufinden, wie diese Teile überhaupt funktionieren, wird etwas Detektivarbeit benötigen.

Was möchten wir im ersten Jahr erreicht haben?

  • 30 Tage: Du steigst ein, indem du im Support mitläufst, an Sales-Demos und Onboardings teilnimmst, Gespräche und das Help Center durcharbeitest und ein paar echte Support-Fälle selbst übernimmst. Du weißt, wo du zu jedem Thema Antworten findest, und hast dir ein eher leichtes Thema herausgesucht, um in einen fokussierten Deep Dive zu starten.
  • 60 Tage: Du verstehst die Möglichkeiten von Intercom als dein Haupttool und hast eine grundlegende Kategorisierung der Gespräche aufgesetzt, um das Volumen greifbar zu machen.
  • 90 Tage: Du hast ein solides Verständnis des Produkts und tieferes Wissen zu deinem ersten Thema. Du weißt, warum Probleme entstehen, wer sie verantwortet und wo der Prozess hakt. Du hast mit Inhalten und Agent-Tuning begonnen Probleme zu beheben und deren KPI-Effekt zu messen, während das Volumen wächst.
  • 1 Jahr: Das Help Center ist vollständig überarbeitet und deckt rund 90 Prozent der relevanten Fälle ab. Es besteht eine verlässliche Eskalation und KI-gestützte Prozesse halten die Inhalte trotz Produktänderungen aktuell.

Was dich am besten für die Rolle ausstattet:

  • Analytisches Denken: Du liest chaotische Gespräche und erkennst, was wirklich schiefgelaufen ist, statt dich auf die Bewertung zu verlassen.
  • Systemisches und prozessorientiertes Denken: Du verstehst, wie die Teile zusammenspielen, und gestaltest Prozesse und Intercom-Workflows, die auch bei Produktänderungen tragen.
  • Empathie für Kund:innen: Du merkst, wenn sich jemand in einer Interaktion nicht gehört gefühlt hat, und behebst das auf Systemebene, damit die nächste besser läuft.
  • KI-first Arbeitsweise: Du baust halbautomatische, KI-gestützte Inhalte und Support-Workflows und prüfst und überarbeitest KI-Vorschläge, statt alles von Hand zu schreiben.
  • Deutsch auf C2-Niveau und gutes Englisch: Rund 90 Prozent unserer Support-Gespräche laufen auf Deutsch.
  • In Berlin ansässig: Du arbeitest hybrid oder vor Ort.

Bonuspunkte, wenn du Folgendes hast:

  • Praktische Erfahrung mit Intercom hast, inklusive dem Aufsetzen oder Pflegen eines KI-Agenten.
  • Einen Hintergrund im Knowledge Management, Content Management oder technischen Schreiben mitbringst.
  • Gut genug schreibst, um KI-generierte Artikel zu überarbeiten und zu schärfen.
  • Erfahrung darin hast, große Content-Bibliotheken sowohl für LLMs als auch für menschliche Leser:innen zu strukturieren.
  • Aus dem Support, Service Design oder Support Operations kommst.
  • Eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammengearbeitet hast.

Mach dir keine Sorgen über Formalitäten. Uns ist wichtig, wer du bist und was dich motiviert – nicht die Schriftgröße deines Lebenslaufs. Wir wissen, dass perfekte KandidatInnen nicht existieren, daher würden wir gerne mehr über dich erfahren, selbst wenn nicht alles oben gelistete auf dich zutrifft!

Du kannst uns gerne per E-Mail kontaktieren, anrufen oder uns eine Brieftaube schicken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über Candis: Wir sind ein aufstrebendes Fintech-Unternehmen und in einem Bereich tätig, der reif für Veränderung ist: Buchhaltung und Buchführung. Candis hilft Unternehmen, die Kontrolle über ihren Rechnungsworkflow zurückzugewinnen (u.a. Sammeln von Rechnungen, automatischer Datenerfassung, Zuordnung von Konten und Zahlungen). Mit unserer modern gestalteten und intuitiven App streben wir danach, Arbeitsabläufe zu verbessern – nicht nur für Buchhalter, sondern für alle Mitarbeiter. Wir stärken Finanzteams mit unserer Software, welche finanzielle Einblicke generiert, die Entscheidungsfindung unterstützt und Unternehmen bei ihrem Wachstum hilft... und das alles mit Fokus auf Nachhaltigkeit, indem wir den Papierverbrauch in der Buchhaltung reduzieren.

AI Knowledge Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Candis

Candis ist ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der KI-Adoption im Unternehmen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Erfolg schnell sichtbar ist. Zudem bieten wir zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, in einem spannenden Startup-Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz abzielt.

Candis

Kontaktdaten:

Candis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Knowledge Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Candis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Candis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Candis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Candis zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Knowledge Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Systemisches und prozessorientiertes Denken
Empathie für Kund:innen
KI-first Arbeitsweise
Deutsch auf C2-Niveau
Gutes Englisch
Erfahrung mit Intercom

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Candis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Knowledge Operations Manager (m/w/d) bei Candis an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candis vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Candis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.