Senior Customer Growth Manager (d/w/m)
Senior Customer Growth Manager (d/w/m)

Senior Customer Growth Manager (d/w/m)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Candis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Kundengespräche in Umsatzchancen und vertiefe Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Buchhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach deinem Potenzial, nicht nach dem perfekten Lebenslauf.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Empathie in Gesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du liebst es, Kundengespräche in Umsatzchancen zu verwandeln. Du hörst genau hin, erkennst das Potenzial zwischen dem Status quo deiner Kunden und dem, was möglich wäre – und weißt genau, wie du diese Lücke mit Souveränität und Charme schließt. Bei Candis suchen wir einen Customer Growth Manager (d/w/m), der mit Energie, Neugier und einem natürlichen Gespür für Menschen Teil eines der spannendsten produktgetriebenen Growth‑Unternehmen Deutschlands werden möchte.

Warum brauchen wir diese Rolle? Wir bauen unser Customer‑Growth‑Team aus, um mehr Umsatz aus unserem bestehenden Kundenstamm zu generieren. Upselling ist ein zentraler Bestandteil des Wachstums von Candis, und wir brauchen eine starke, engagierte Person, die Kundenbeziehungen vertieft und kommerzielle Chancen in großem Maßstab erkennt. Diese Person steigt vom ersten Tag an als treibende Kraft für den Umsatz ein und arbeitet Seite an Seite mit einem erfahrenen Team, um ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen.

Warum ist diese Rolle spannend? Bei Candis kannst du dich voll auf das konzentrieren, was du wirklich gut kannst: verkaufen. Du wirst nicht in Support‑Tickets oder Servicefälle hineingezogen. Deine Aufgabe ist es, Kundenbeziehungen zu vertiefen, Chancen zu erkennen und durch smarte, empathische Gespräche Umsatzwachstum zu generieren. Du arbeitest mit einem Produkt, das Kunden wirklich lieben und das sich mit einem Tempo weiterentwickelt, bei dem die meisten Unternehmen nicht mithalten können. Wir sind bereits Marktführer in Deutschland, und mit unserem Autopilot‑Produkt und KI‑Workflows bauen wir etwas, was die Kreditorenbuchhaltung grundlegend verändern wird.

Was sind die größten Herausforderungen? Diese Rolle ist schnelllebig. Unser Produkt entwickelt sich Woche für Woche weiter, und du wirst ständig auf dem Laufenden bleiben müssen. Du wirst komplexe Kundenverhandlungen führen, unter anderem in Situationen, in denen ein Kunde über ein Downgrade nachdenkt, und diese in Upselling‑Chancen umwandeln. Das erfordert tiefes Produktwissen, kommerzielles Gespür und Gelassenheit unter Druck. Candis ist kein Unternehmen, das Dinge zehn Jahre lang gleich macht. Wir suchen immer nach besseren und schnelleren Wegen.

Was möchten wir in 6 Monaten erreicht haben?

  • Erste 30 Tage: Onboarding abschließen, Demos hospitieren, Salesforce, Demo Desk, Modjo und Panda Doc kennenlernen, an mindestens einer Live‑Demo teilnehmen und sich mit den laufenden KI-Projekten vertraut machen.
  • Nach 60 Tagen: Erste Kundendemo eigenständig durchführen, wissen, wer für welche Information zuständig ist, und zum ersten Upselling beigetragen haben.
  • Nach 90 Tagen: Einen eigenen Funnel aufgebaut haben, selbstständig Demos planen und durchführen, aktiv Feedback aus Modjo-Aufzeichnungen empfangen und umsetzen.
  • Nach sechs Monaten: Verlässlicher Beitrag zu den Teamzielen mit einer Conversion Rate Richtung 50%.

Was dich am besten für die Rolle ausstattet:

  • Fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
  • Wohnsitz in Berlin (hybrides Arbeitsmodell)
  • Nachgewiesene B2B‑Vertriebs- oder Key‑Account‑Erfahrung: Du hast Demos gehalten, Portfolios betreut und Accounts ausgebaut.
  • Empathie und Gelassenheit in schwierigen Gesprächen: Du bleibst ruhig und lenkst das Gespräch auf den Mehrwert.
  • Neugier und Wachstumsorientierung: Du stellst die richtigen Fragen und willst weiter lernen.
  • Selbstständiges Arbeiten: Flache Hierarchien bedeuten Vertrauen und Eigenverantwortung.

Bonuspunkte, wenn du Folgendes hast:

  • Erfahrung mit Salesforce, Demo Desk, Modjo, Chargebee, Lookup oder PandaDoc
  • Erfahrung mit KI‑Tools im beruflichen Kontext
  • Hintergrund in Buchhaltungssoftware oder Fintech
  • Erfahrung mit Prozessverbesserung

Mach dir keine Sorgen über Formalitäten. Uns ist wichtig, wer du bist und was dich motiviert – nicht die Schriftgröße deines Lebenslaufs. Wir wissen, dass perfekte KandidatInnen nicht existieren, daher würden wir gerne mehr über dich erfahren, selbst wenn nicht alles oben gelistete auf dich zutrifft!

Du kannst uns gerne per E‑Mail kontaktieren, anrufen oder uns eine Brieftaube schicken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über Candis: Wir sind ein aufstrebendes Fintech‑Unternehmen und in einem Bereich tätig, der reif für Veränderung ist: Buchhaltung und Buchführung. Candis hilft Unternehmen, die Kontrolle über ihren Rechnungsworkflow zurückzugewinnen (u.a. Sammeln von Rechnungen, automatische Datenerfassung, Zuordnung von Konten und Zahlungen). Mit unserer modern gestalteten und intuitiven App streben wir danach, Arbeitsabläufe zu verbessern – nicht nur für Buchhalter, sondern für alle Mitarbeiter. Wir stärken Finanzteams mit unserer Software, welche finanzielle Einblicke generiert, die Entscheidungsfindung unterstützt und Unternehmen bei ihrem Wachstum hilft und das alles mit Fokus auf Nachhaltigkeit, indem wir den Papierverbrauch in der Buchhaltung reduzieren.

Senior Customer Growth Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Candis

Candis ist ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Als Senior Customer Growth Manager (d/w/m) in Berlin profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Vertriebsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld zu entfalten. Wir bieten dir nicht nur die Chance, Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Buchhaltungsbranche mitzuwirken.
Candis

Kontaktperson:

Candis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Customer Growth Manager (d/w/m)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Candis in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Rolle. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Produkt von Candis auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch verstehst, wie das Produkt den Kunden hilft. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze deine Empathie! In Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern ist es wichtig, zuzuhören und die Bedürfnisse des Unternehmens zu erkennen. Zeig, dass du die Lücke zwischen dem Status quo und dem, was möglich ist, schließen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu offenen Stellen und Events.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Growth Manager (d/w/m)

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Key-Account-Management
Empathie
Gelassenheit unter Druck
Neugier
Wachstumsorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Produktwissen
Kommerzielles Gespür
Salesforce
Demo Desk
Modjo
KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Lass die Formalitäten beiseite und konzentriere dich darauf, was dich motiviert und antreibt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen vertieft und Umsatzchancen erkannt hast. Das macht deinen Antrag greifbarer!

Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der ständig lernen und wachsen möchte. Teile mit uns, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Fragen du zu unserer Branche hast. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candis vorbereitest

Verstehe das Produkt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Produkt von Candis auseinandersetzen. Verstehe die Funktionen und Vorteile, die es den Kunden bietet. Wenn du in der Lage bist, spezifische Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen, zeigst du dein Engagement und deine Expertise.

Bereite dich auf Upselling-Szenarien vor

Da Upselling ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Upselling betrieben hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Gesprächen umgehen würdest, insbesondere wenn ein Kunde über ein Downgrade nachdenkt. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, solche Situationen in Chancen umzuwandeln.

Zeige Empathie und Gelassenheit

In der Rolle des Customer Growth Managers ist es wichtig, empathisch zu sein und in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Übe, wie du in herausfordernden Gesprächen den Fokus auf den Mehrwert für den Kunden lenken kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu den Kunden zu fördern.

Stelle die richtigen Fragen

Sei neugierig und stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Growth Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von Candis.

Senior Customer Growth Manager (d/w/m)
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Standort: Berlin
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