Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf im Food-Service.
- Unternehmen: Candrian Catering AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästezufriedenheit und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für den Gastronomiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Candrian Catering AG, Zweigniederlassung Schiller & Goethe Bar, sucht einen Verkaufsstellenleiter (m/w) für 100%. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf und die Führung und Entwicklung unseres Teams.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Schichtführung
- Abrechnung
- Gewährleistung der Gästezufriedenheit
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in Zürich sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im kollegialen Team.
Filialleitung Food-Service & Teamführung (100%) Arbeitgeber: Candrian Catering AG, Zweigniederlassung Schiller & Goethe Bar
Candrian Catering AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Teamführung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gästezufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Ziele unterstützt.
Kontaktdaten:
Candrian Catering AG, Zweigniederlassung Schiller & Goethe Bar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Food-Service & Teamführung (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Candrian Catering AG genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Candrian Catering in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team führst und Gäste zufriedenstellst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Food-Service zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Food-Service & Teamführung (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamführungskompetenzen:Da du für die Führung und Entwicklung unseres Teams verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt auf deine Erfahrungen in der Teamführung eingehen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candrian Catering AG, Zweigniederlassung Schiller & Goethe Bar vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Candrian Catering AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen reibungslosen Betriebsablauf sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Gästezufriedenheit im Fokus
Überlege dir, wie du die Gästezufriedenheit in deiner Rolle sicherstellen würdest. Teile Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
