Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in Restaurantprozesse und Unterstützung im Management.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Gastronomiebetrieben in der Schweiz.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, attraktives Ausbildungsprogramm und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Aktive/r Student/In oder Absolvent/in einer Schweizer Hotelfachschule.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, Luzern, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 850 Mitarbeitenden, über 40 Betrieben und Take Aways sowie 8 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.
Wir suchen nach Vereinbarung motivierte und begeisterte ehemalige Studenten von Schweizer Hotelfachschulen für unser neues Management Development Program Gastronomie.
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:- Einarbeitung in die operativen Prozesse des Restaurants sowie aktive Unterstützung im Service und im Restaurantmanagement
- Assistenz der Geschäftsleitung Fine Dining in allen Belangen
- Übernahme von spannenden Projekten in Absprache mit der Geschäftsleitung für unsere vielfältigen Gastronomiebetriebe
- Aktive/r Student/In einer Schweizer Hotelfachschule im letzten Semester oder ein abgeschlossenes Studium an einer Schweizer Hotelfachschule mit dem Diplom "Hotelier/Restaurateur"
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, alle anderen Sprachen von Vorteil
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein attraktives und forderndes Ausbildungsprogramm in einem der grössten Unternehmen der Branche
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse (z.B.: 20% Vergünstigung in allen Candrian Restaurants)
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Candrian
Herr Igor Depmer
Leitung Human Resources
++41 44 / E-Mail schreiben
Management Development Program Gastronomie 100% (m/w) - CANDRIAN HOSPITALITY Arbeitgeber: Candrian Catering AG
Candrian Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet, sondern auch ein attraktives Ausbildungsprogramm in einem der größten Gastronomieunternehmen der Schweiz. Mit einem motivierten und kollegialen Team sowie exklusiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten in allen Candrian Restaurants fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Development Program Gastronomie 100% (m/w) - CANDRIAN HOSPITALITY erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Dozenten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Candrian und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Development Program Gastronomie 100% (m/w) - CANDRIAN HOSPITALITY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Management Development Program passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candrian Catering AG vorbereitet
✨Informiere dich über Candrian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Candrian und ihre Gastronomiebetriebe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Restaurants und Hotels an, die sie betreiben, und informiere dich über ihre Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unternehmenskultur von Candrian passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den operativen Prozessen, den Projekten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten zeigst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das ebenfalls, da es in der Gastronomie von Vorteil sein kann.
